高市劳工局长王秋冬 上任首夜睡劳工宿舍

上任首夜睡劳宿 高劳长与劳工「困作伙」 劳资代表希望韩市长能让「高雄发大财 劳工活起来」

【记者卢山高雄报导】高雄市劳工局长王秋冬正式上班第一日,即刻启动「百工拜访计画」,首站选在台塑仁武厂,以行动表达重视高雄工业大城、石化重镇数十万员工权益问题。局长王秋冬说第一天来高雄上班,连自己的宿舍都还没进去睡,就将「初夜」献给基层劳工,十分感谢台塑厂方管理阶层接待,也对于工会代表提出诸多建言感到收获良多,未来会学习市长韩国瑜主动出击拼订单的精神,主动找劳工朋友听「心内话」,作为施政重要参考。
劳工局长王秋冬甫上任,在局内会议就宣布启动「拜访百工,倾听劳意」计画,考量高雄是全国最大石化重镇,故首站就选在台塑仁武厂进行访问,并夜宿劳工宿舍,让台塑员工大感「足感心」。王秋冬表示,台塑在高雄起家,工业部门在高雄仁武就有3500多人,又将高雄的起家厝捐出盖公园,且员工福利佳,是企业社会责任的楷模。对于近年台塑面临环保、工业区降编等经营问题,导致在台投资从600余亿降到300余亿,除感忧心外,也盼在任内助其企业永续经营。
台塑集团相当重视本次座谈活动,由驻厂总经理室蔡协理等各厂一级主管共同参与,厂方与劳工局、劳检处一行人以「便当会」形式展开交流。过程除简报介绍生产线、能源回收、废水处理、安卫政策、工安管理等现行厂方作业流程外,蔡协理对于王局长有别以往政务官,选择主动下乡关心劳工问题,感到肯定与敬佩,往后如有劳工政策与劳安问题,相信能与官方充分沟通,促进全体劳工权益。
台塑集团共有台塑仁武、南亚、台朔重工等三大企业工会代表参加座谈,会中发言十分踊跃,有代表建议,稽查作业频率应以该公司平时是否遵守法规为基准,并请劳工局加强与各工会互动,定期办理座谈会,倾听基层劳工心声。也有代表认为政府「107大限」政策,可能冲击劳工工作权与劳动力稳定性,产生不良后果,建议应健全产业与劳动结构,不能有所偏废,希望韩市长能让「高雄发大财、劳工活起来」。
会中亦有提议政府与企业合建地上权劳工住宅,对劳保年金惩罚单身条款进行修法等重大建言。王秋冬感到此行收获丰富,如在市政权限内,将协助检讨改善,如属中央将提报促修,请劳工朋友「安心上班免烦恼」。
会后,王秋冬局长与一行人进行消夜活动,让局长感受到南台湾劳工的热情,并趁此机会与在场朋友进行交流。晚间九时,即在的员工差勤宿舍就寝,隔日早上并与台塑员工进行「早餐会」,王秋冬用行动体验了解在地劳工生活,希望透过该模式倾听劳工朋友建言并建立情谊,未来也将持续进行拜访百工计画,欢迎劳工界踊跃邀约。

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