减轻年轻父母负担 提升托育品质 陈其迈宣布托育人员月薪加码4,600元

【高雄讯】为落实「国家跟你一起养」托育政策,减轻年轻父母负担,体恤托育人员辛劳,高雄市长陈其迈今(13)日走访新兴公共托婴中心,强调市府公托部分持续努力于今年达到53处,去年公托托育比已达1:4,并调整公共托育服务收费一致为9千元;「托教一条龙」拟增加至26处,今年8月起中央托育补助及育儿津贴也将再调升。并宣布调升高雄市公共托育机构薪资,全市28家公托机构托育各类专业人员自111年1月起月薪加码4,600元、厨工加码2,000元,合计将有356名公托机构工作人员受惠。

陈其迈表示,高雄市自110年8月起率先调降公托中心托育比为1比4,并调整公共托育服务收费一致为9,000元,因目前托育人员薪资与准公共化幼教人员薪资差距约4,000至6,000元,造成托育人才延揽不易,为解决长期托育人员的人才落差,市府示范提升公托服务品质,调升公托机构托育各类专业人员薪资,并增加公共托育据点,预计今(111)年将达到全市53处的目标。

陈其迈说,自111年1月起公托机构各专业人员薪资增加4,600元,负责儿童用餐营养的厨工加薪2,000元,为鼓励托育人员的辛劳,自111年起年资每满1年可增加薪资每月500元,以改善长期薪资结构的不合理,让托育人员有较好的工作环境,调升后高雄托育人员的薪资水准与台北市、新北市达成同一水平,也较六都中其他城市更好,可让优质人力在公托机构中深耕服务,陪伴高雄的囝仔快乐成长。

社会局指出,市府积极布建公共托育据点,横向合作盘点国中小等校园空间,连贯托婴、幼教及国民教育,共融共享提升校园空间运用,持续扩充公共托育据点。全市跨龄共享校园空间的公托设施,在111年底将从7处增加到26处,实践『托教一条龙』的公托建置模式。

此外,市府也全力积极推动多项友善育儿措施,减轻年轻家庭负担,从妇女怀孕即主动关心,提供弱势孕妇产检交通补助,生产后坐月子到宅服务等。自111年起,市府更加码提供新生儿出生登记发送「高雄宝贝新生儿礼包」,另也设置28家公共托婴机构,并于111年底达到53处,持续丰富育婴资源。目前高雄市设置有22处育儿资源中心、2辆育儿资源车及7处定点计时托育服务等,让家长能就近选择弹性多元的托育服务,打造高雄成为适合生养孩子的幸福宜居城市。