韩国瑜在发表五点声明后，陷入「真韩粉」与「假韩粉」的「漩涡」中，重挫韩国瑜问鼎总统的声势。
其实，韩国瑜以「一瓶矿泉水，一碗卤肉饭」参选高雄市长，成功翻转高雄后，因缺乏团队，四处找人拼起市政府团队，根本没有时间去整合团队，因此，开始就出现内部团结不足，导致问题百出，也许韩国瑜被胜利气氛冲昏了头，很多内部问题错误百出，竟毫不知情。
从开始时，把前高雄县长杨秋兴弃置一旁，重用在文宣有功的潘恒旭，不但委于观光局长职位，还让他当「交接小组召集人」工作，想不到潘恒旭拿到权力后，就擅自主张要在就职典礼期间「封街五天」，且没有向韩国瑜报告，让在「状况外」的韩国瑜，被问及此事，竟然火力全开的骂前朝市政府「胡作非为，封街一天都不可以」。
是受命当「交接小组」召集人的潘恒旭的错误，当然引来前朝市政府发新闻稿轰击韩国瑜「当市长要有肩膀，团队应勇于承担」，让韩国瑜「颜面尽失」。
也许韩国瑜有「难言之苦」，担任重要幕僚的潘恒旭，犯了如此大的错误，也不敢责骂，使得他更加「肆无忌惮」在往后接二连三的擅自发表不利韩国瑜的言论，已超乎幕僚的脚色，让大家议论纷纷，都认为他是市长夫人李佳芬的「人马」。
李佳芬的「大小姐脾气」，在韩国瑜来说，应该是最了解的，因此，在胜利当选后，组市政府小内阁团队时，也听从了李佳芬的一些安排，据说，新闻局长王浅秋跟观光局长潘恒旭二人，是李佳芬「中意」的人，在目前市府团队最受言论者。
因此，韩国瑜被部份「韩粉」批评下，有了「真韩粉」、「假韩粉」之分，韩国瑜甚至动怒，要「假韩粉」撤退之类语言。
其实，从韩国瑜就职至今，自己团队中，谁出过甚么过错，谁在帮他「树立敌人」，好好从新检视，把内部问题找出来，才是问题解决之道。（记者卢山）
