【記者盧山高雄報導】張小姐因職災需面臨數次大大小小手術治療，偏偏在治療期間還要面對與資方的勞資爭議，陷入心力交瘁，所幸經高市勞工局許姓科員受理瞭解後，對於張小姐之遭遇感同身受，主動積極告知勞基法保障的相關規定，亦協助勞資爭議調解會議的準備作業，解決勞工的困境，全力捍衛勞工應有之權益。
張小姐為了感謝許科員的細心協助，特地準備禮物致贈，然而許員當場表示為民服務是公務員應盡之責任，經回報政風室婉拒贈禮，張小姐對勞工局服務專業及廉潔的行為大表贊同，因而親筆撰寫長達5頁之感謝信給勞工局，對許員專業態度及熱心服務之精神，表達謝意。許員經勞工局推薦及市府評選為廉潔楷模，並在市政會議上接受韓市長公開表揚。
勞工局長王秋冬表示，上任後即秉持韓市長「興利百分百、廉潔不打折」的施政理念，除積極改善勞資關係外，也啟動「百工拜訪」計畫，為勞工朋友興利並解決問題，但興利需有廉潔當作後盾，勞工局除邀請檢察官辦理「陽光興利、廉潔便民」的講習外，也特別邀請專家學者協助策劃「廉政細工」專案計畫，期待能持續推進廉潔的行為準則，為市民朋友創造更多利基。
政風室洪碩營主任指出，「廉政細工」專案計畫是以關懷同仁的態度來推動，先蒐集他縣市發生過之弊端或違失案例，深入探討及草擬策略性防弊措施，並於6月26日辦理廉政細工座談會，特別邀請長期關注及參與勞動政策領域之學者專家義守大學王文培教授，及前台中市政府勞工局長(現任台中市政府顧問)賴淑惠蒞臨指導，與同仁透過「腦力激盪」的模式，深度討論各項業務的興利措施，及研提廉潔防弊策略，日後並將彙編廉潔指引手冊供同仁遵守，持續擦亮勞工局廉政便民的招牌。
