【记者卢山高雄报导】高雄市政府劳工局对于北漂妈妈潘金英女士，近日就北漂议题对市长韩国瑜提出质疑加以说明，强调韩国瑜担任市长后，积极解决北漂乡亲返乡就业问题，除透过招商引资促进扩大就业外，劳工局更专程到北部地区办理征才活动，近期已筹划设立专责的就业服务台，提供北漂乡亲VIP级服务，努力程度超越前任，潘女士可能「误会了」韩市长。
劳工局长王秋冬表示，韩国瑜市长在参选市长过程中，多次表达对北漂问题的重视，当选市长后积极谋求解决之道，一方面争取产业界对高雄投资，藉以增加人才的需求，有关该部分投资谈洽超过3600亿元，截至七月底的新增投资案达1780亿，可望增加1.5万个就业机会。另外，劳工局辖下就业训练中心，专责筹办就业博览会，提供高雄本地就业机会，前半年就举办了181场，平均一天超过一场!
为回应社会长期对北漂议题的关注，以及证明市府解决北漂问题的决心，劳工局于7月27日专程在新北市三重综合体育馆举办就业媒合活动，现场提供职缺均为35,000元以上，多是具有发展潜力与未来性的工作机会；韩国瑜市长更亲自出席见证政见终获初步落实，诚意邀请北漂们返回高雄就业。
王局长说，该次活动前后得到网路社群极高讨论度，活动媒合率更是破劳工局纪录。劳工局为了延续服务北漂朋友，已规划设置服务专台，提供「一站到底」VIP级服务。对于高雄乡亲就业需求，劳工局将持续贯彻市长政策理念，盼潘金英女士一本初衷继续支持高雄市政府。
王局长提到，上半年度，全市企业累计提供有7.7万个工作机会；同时也有3.7万个市民朋友有找工作、换工作的意愿，劳工局会设法提高媒合效率，让企业有充足人力去拼业绩，未来并会加强重视劳动人口工安管理、友善职场、劳工权益，落实「高雄发大财」政见。
