台灣9月經常性薪資年增率跌破2% 逾2年最低增速

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據中央社報導,主計總處11月11日發布9月全體受僱員工經常性薪資為41845元(新台幣,下同),年增率終結先前連6個月逾2%的表現,僅1.72%,且為28個月以來最低增速,主因是金融保險業等業別按月績效獎金發放減少所致。

主計總處的薪資調查範圍是指廠商支付給員工的工作報酬,其中經常性薪資包含本薪、按月津貼等,也就是一般慣稱的月薪,非經常性薪資則包含年終獎金、年節獎金、績效獎金及加班費等,經常性薪資與非經常性薪資合計便是總薪資。

主計總處普查處副處長潘寧馨表示,9月經常性薪資增幅落至2%以下,是受金融保險業等部分行業按月發放績效獎金減少所致,而金融保險業、機械設備製造業、批發零售、營建工程等人數較多的業別,經常性薪資年增率較低,也成為拉低整體年增率的主要因素。

至於經常性薪資年增率走低,是否與景氣相關,潘寧馨認為,應屬單月因素,後續變動情況仍待觀察。

主計總處當天也公佈工業及服務業工時統計,製造業加班工時已經連續12個月呈現年減趨勢,潘寧馨表示,應是受到生產面因素影響。

若觀察正處景氣寒冬的業別,涵蓋工具機業的機械設備製造業,今年前9個月總工時平均為169.4小時,已來到2010年以來同期低點。

期也頻頻傳出工具機業放無薪假的情況,主計總處指出,機械設備製造業今年前9個月經常性薪資平均為33669元,年增1.42%,為該業別近4年同期最低增幅。