（记者卢山高雄报导）为协助民众解决短期即时照顾需求，劳工局首创建置「短期照服员资讯平台」，整合「照顾服务员职训专班」结训学员提供的服务资讯，让有短期照顾需求之的市民朋友可透过平台，线上筛选、查询，直接联系合格的照顾服务员，洽谈服务内容及待遇，不仅可杜绝非法看护媒介，更可提供结训合格的照服员多元就业管道。
王秋冬局长指出，一些非法仲介游走各大医院，佯称与医院合作的名义发送名片，或假冒外籍配偶身分攀谈，媒介给急需看护的家属，家属若未事前查证身分不慎雇用非法外籍看护，恐导致违反就业服务法遭罚新台币15万至75万元，面临雪上加霜的困境。
小婷(化名)为照顾高烧急诊紧急住院的家属，在深夜时段急需聘雇临时看护，情急之下遂依名片联络，而遭非法仲介利用话术误导，又因未注意应善尽身分查证的义务，即聘雇行踪不明的外国人，因此违法遭受裁罚。
劳工局首创建置「短期照服员资讯平台」已在官网上线( https://labor.kcg.gov.tw/ 便民服务/照护查询)，目前整合近300笔「照顾服务员职训专班」的结训学员资料，透过线上设定性别、可服务时段、天数、医院及服务地区等筛选条件，可马上帮忙找出符合资格的照服员资料，协助有需求的民众合法聘雇、安心看护。
王秋冬局长并呼吁，雇用任何外籍人士，包括工厂工人、看护工，均须依法透过法定的申请程序。对已经取得合法身分的外籍配偶，则应详细查验身分证、居留证，否则任何自行前来应征，或别人介绍的外国人，均有可能是逃逸或非法打工的外劳，民众勿因求快而违法遭重罚。
