身心障碍者就业六都中高雄市最友善 劳工局表示将持续推动多元就业服务

(记者卢山高雄报导)依据劳动部定额进用身心障碍者就业情形统计,截至109年9月底,高雄市未达法定进用标准的机构数、人数比例,分别占5.06%与1.84%,为六都最低,是身心障碍者就业最友善的城市;劳工局长李焕熏表示,将持续推动多元就业服务,提高企业的留任意愿,进一步协助身心障碍朋友稳定就业为目标。
位于高雄的隆玚有限公司,起初对聘雇身心障碍者充满许多疑虑,但于三年前试着雇用劳工局博训中心「AutoCAD制图与3D列印班」结训学员阿皓担任设计部专员后,如今已完全肯定他的工作能力,隆玚公司的主管代表参加劳工局日前举办的职训成果展分享时,也打趣地说:「现在公司对内的事情都是阿皓说了算。」
李焕熏局长指出,身心障碍者的工作能力跟其他工作者并没有差异,但通常缺乏就业的机会,劳工局将持续推动多元就业服务,包括加强职缺开发、就业媒合与追踪,提供个别化的支持性就业服务,及开办结合工作实务的职训班,以提升学员就业竞争力,帮助企业及时媒合所需的人才,并透过「超额进用身心障碍者奖励」与「职务再设计改善补助」来提升聘雇机会及打造友善的职场环境;对有创业需求的部分,也会协助提供身心障碍者自力更生补助,帮助他们度过创业初期的难关。
劳工局博训中心110年职训班现已开放招生报名,期间至109年12月21日止,欢迎想学技能、专长的身心障碍朋友报名参训,洽询电话07-3214033分机326、329。企业若想查询身心障碍者的相关奖励、补助措施,可拨打07-8124613分机559,将有专人服务。

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