北市抽水站员工殉职案 水利处澄清:抽水站配置的人力维持在正常状态

针对外界就水利处技工齐金祥在值勤工作时遭遇意外殉职事件,归因于抽水站人力不足,并质疑水利处有卸责意图,水利处表示,抽水站配置的人力员额并未遇缺不补,目前人力也维持在正常状态,外界观点与事实有所出入部分,郑重澄清如下:

一、水利处抽水站职工员额是依据市府在105年核定的职工人力设置标准据以配置,期间历经2次修正,抽水站人力自105年核定配置277人,迄今仅107年微调为270人,108年仍维持270人,一旦遇有人员调离或退休的出缺情形,都会立即委托就业服务处办理遴补,并无遇缺不补之情况发生。且人力需求也都会依照当时业务增减需求再做滚动式检讨调整。

二、外界认为案发当天下八仙抽水站仅齐员1人独自值班,水利处表示,下八仙抽水站目前仍维持建站20余年来的人力配置与值班制度,站上配置人员共6人,并未减少,且当日为上班时间,除其中一人排休外,有5人在勤,其中4人驻守于下八仙站,1人于大业站,并非仅有齐员一人单独值勤。

三、针对事故发生原因及责任归属,水利处表示自事发至今,仅表达肯定齐工尽职负责及对其因公遭遇不幸之哀痛与不舍,至于过程原因及责任归属,目前仍由相关单位进行调查厘清阶段,水利处与警消也尽力进行搜救打捞作业,并配合检调查明事发经过,同时全力协助家属办理后续事宜,并无舆论所称欲将责任推给员工之情。

四、有关外界质疑水利处是否疏于职安督导、教育训练及职员作业安全性,水利处表示该处对于员工之职安督导和相关作业之安全性非常重视,在职安教育训练方面,就订有「职业安全卫生管理」教育训练计画并落实执行,除每人每3年3小时「一般安全卫生教育训练」以及因业务性质所需之「职业安全卫生管理人员相关证照训练班」,另针对抽水站部分更在每年防汛期前安排抽水站设备(包含捞污机等)保养维护故障排除等课程之教育训练讲习;至于职安督导部分,水利处有专责人力定期针对抽水站之职业安全卫生作业进行督导,并于每半年职业安全卫生委员会会议中提报「职业安全卫生检查缺失统计报告」,透过统计分析及改善缺失,尽心尽力在提供同仁安全工作环境。

五、针对此次事件,水利处后续会再次就抽水站人力配置、人员教育训练、作业程序、安全防护措施的建置、防汛应变组织启动规定等检讨精进,让同仁能更安全安心。

六、外界认为水利处因推动抽水站自动化政策造成人力缩减而人力不足一事,该处郑重澄清说明,因应抽水站自动化的人力调整,是因为自动操作后,抽水机的操作方式已不是传统仅纯靠人力操作,而是已由自动化的设备代替,在操作的作业量已减少的状况下,因此在原始规划时针对自动化后对应的操作人力需求减少来检讨调整,并不是无根据的为减而减,亦无过度缩减情形。目前建置的自动化监控系统将全市抽水站区分为六个分区,第一分区至第五分区已分别于97年12月1日至109年6月1日上线,亦按照原规划人力运作,期间历经105年6月17日、106年6月2日暴雨、凡妮莎台风、泰利台风、卡努台风。107年0908暴雨、玛莉亚台风、108年0928暴雨、利奇马台风、米塔台风109年0529、0726、0803暴雨等,皆能利用自动化系统控制,维持抽水站的运作及防汛安全。在经历本次事件后,水利处则会再针对关渡及社子岛等临时抽水站,因多开放渠道分布较广等因素可能造成操作同仁负担较重部分,进行人力配置检讨。

七、目前水利处主要任务仍以全力协助家属办理后续丧葬和抚卹事宜,帮助家属度过难关,也呼吁各界在案情调查清楚前勿有过多不必要的臆测,以避免再对家属及周遭工作人员的心情造成二次伤害。