中央研究院为国内最高学术研究机关，更有人文及科学研究、培养高级学术研究人才等重要任务。因此立法院对于中研院预算的审查十分礼遇，几乎都是行礼如仪的照列通过。本次教育文化委员会审查中研院110年度预算，立委万美玲指出，从预算编列显示「约聘助理薪资低于我国法定基本工资标准」。
立委万美玲针对中研院院本部执行「人文社会科学新领域之开发及研究环境之改善」计画指出，其中编列501万3千元预计聘用23位助理协助执行计画，经计算后可得，这些约聘助理的每人每月薪资仅1万8千元？薪资水平未达现行法定基本工资2万3千8百元（明年将调整至2万4千元）？
万美玲表示，身为一个国家最高研究机构却带头违法，给出来的薪资低于法订基本工资？若再将劳健保费并入计算，可能更低。若因此让国内其他研究机构有样学样，岂不是在逼这些研究人才离开台湾吗？
立委郑正钤也针对低薪聘用高专人才提出多项质疑，「中研院的薪资标准是由谁决定的？」「中研院是国家最高学术机构，是否用最高的标准来吸引人才、留住人才？」郑正钤认为，很多学术人才当年都做过助理，而中研院助理是推动学术研究不可或缺的一环。但依据中研院的官网、各研究单位聘用人才的网页显示，研究助理的起薪竟也标准不一？
郑正钤表示，去年立法院已曾经有过关于研究助理的起薪遭到系统性压低预算提案，中研院也清楚知道并表达过意见，为何新年度预算编列仍未能积极改善？
如此要如何改善并提升研究能量？对于薪资给付编列，院内人事聘用主管单位应积极改善，以免陷中研院院长于不义。
