外界质疑领取经济部纾困补助的公司，是否有一手拿补助、一手违法裁员的情形发生？对此，立委赖香伶指出，根据经济部提供的报告指出，今年疫情开始四月到十一月受补助期间，有2家公司侵害劳工权益、8家公司非营业中且无发薪事实、18家公司歇业解散、54家公司减班休息。然而，向上述共84家影响劳动权益的公司，追回212万补助金，仅占经济部纾困补助761亿的万分之2。如此低的比例，让人不免质疑是否还有其他隐匿、未发现的状况，要求经济部应加强查核，积极保障劳工权益。
赖香伶表示，经济部于第一次纾困追加预算中，编列382.7亿元，第二次纾困追加预算中，编列378.93亿元，共耗资761.63亿元，用于制造业、技术服务业、商业服务业及会展产业的薪资和营运资金补贴措施。经济部补助申请规定中，明述公司在受补助期间，「不得对劳工实施减班休息、减薪或裁员等减损员工权益之行为」。
赖香伶指出，在10月21日第二次纾困追加预算党团协商中，要求经济部、交通部、教育部应该和劳动部交互勾稽，了解公司在领取补助期间是否有未依法给付工资受裁处的情形，如有应追回补助。
赖香伶再以统计数字质疑，和去年同期比较，非自愿离职的劳工人数大幅增加，共有十万劳工面临资遣离职，显见企业确实拿到政府的纾困补助，然而资遣潮却未减反增？而每年的失业高峰在年末之际，总担忧这些失业人数是否会再创新高？因此，劳动部须挹注相关资源，拟定配套措施，让劳工可以安心度过年关。
