2020性别图像出炉 我国性别平等表现居全球第9 亚洲之冠

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行政院性别平等处于今(3)日发布「2020年性别图像」,依据联合国开发计画署(UNDP)编布的2018年性别不平等指数(Gender Inequality Index, GII),以生殖健康、赋权及劳动市场3个领域之5项指标衡量各国性别平等情形,将我国资料代入计算,我国性别平等表现为全球第9名,居亚洲之冠,优于冰岛及德国等发展程度较高国家。

性平处表示,我国不只性别平等程度居亚洲之冠,女性参政权力持续增长,2018年我国女性立法委员比率创新高,占38.7%,邻近中国大陆、日本、南韩及新加坡均未达3分之1;另县市长女性比率则升至37.5%,相较于前次(2014年)选举相比,显著提升31.2个百分点,而且是1997年以来,首次超过3分之1性别比例。

性平处表示,2019年为同婚元年,自5月24日起同性婚姻可合法登记,全国同性伴侣5月至11月完成结婚登记对数共计2,623对,其中男性837对、女性1,786对。

性平处进一步指出,依性别平等教育法通报案件,校园性骚扰、性侵害被害人均以女性为大宗,分占79.7%、69.8%,性霸凌被害人以男性为主(占87.2%)。各类被害人均以案发时就读国中(12岁以上未满18岁)人数最多。校园内仍待进一步落实性别平等教育,提升性平意识,以建构友善的校园学习环境。

性平处强调,男理工、女人文,职业性别隔离造成薪资落差,2018年我国两性平均时薪差距为14.6%,相较美国、日本、韩国等国家为小,惟在医疗保健业、航空运输业、电脑电子产品及光学制品制造业两性薪资落差仍超过40%。为建构友善职场环境,性别工作平等法订定受雇者可申请育婴留职停薪,男性育婴留职停薪津贴初次核付比率近5年逐年增加,惟仍仅占17.7%,男女平等分担家务及教养子女之责任仍待积极推动落实。

行政院将积极推动去除性别刻板印象与偏见、强化公共化托育、提升女性经济力及决策参与等重要议题,致力缩小各领域性别落差,让不同性别者均能享有同等的权利与资源。

2020年性别图像详细内容已公布于行政院性别平等会网页(https://gec.ey.gov.tw/Page/8996A23EDB9871BE),欢迎各界浏览参阅。