欢迎回家找头路 向全世界台湾游子招手 TYS让你钓竿升级

新冠肺炎疫情冲击全球,海外求学或就业的青年相继返台,加上毕业季到来,预计就业市场将涌现大量青年生力军。台北市劳动局陈信瑜局长表示,今(109)年1到5月台北市29岁以下新登记求职人数高达7,479人,较去年同期成长44%,人数增加2,276人,对于这群生力军,台北市就业服务准备好了,针对青年求职者在就业市场初次寻职容易遭遇「经历不足」及「不知道自己适合做哪方面工作」等困难,可以透过就服处全方位专业的职涯发展服务,给予青年最直接有力的就业支持。

陈信瑜说,台北青年职涯发展中心(Taipei Youth Salon,简称TYS)是六都及北部地区第一个首创专责协助青年职涯发展与规划、提升就业竞争力的机构,以其办理的「青年职得好评试办计画」来说,在今年随机抽查两百多位的服务个案中,有148位在原本咨询当下为待业状态,经过咨询服务后,高达6成的个案成功就业。TYS为15-29岁、失业期间达6个月以上之青年提供免费的深度就业咨询服务,协助青年找到优势能力及适合职业方向,青年朋友稳定就业3个月,就有机会申请3万元的寻职奖励金职得好评计画,无论是需要调整职涯的归国学子,或是对于未来职涯茫然的青年,都可以提供免费且客制化的服务。另外青年也能申请中央推动之「青年就业奖励计画」,本国籍15至29岁的应届毕业青年,稳定就业90日以上经申请通过审核者发给就业奖励金最高合计达3万元。

陈信瑜进一步补充,TYS的职业咨询员会以一对一方式进行专业深度咨询,并透过专业测评工具职业心理测验,客观地评量个案目前的整体状态,藉以了解个案自己的职业能力倾向,及对应后续就业职种的适配程度,做为职涯规划的依据,除了厘清职涯问题外,同时提供就业情报、劳动市场或其他各行(职)业工作技能、经验等资料以协助青年了解自我的职涯发展方向,此外求职部分也提供履历健诊及模拟面试技巧演练等服务,让个案顺利畅游职涯,呼吁海外归国游子和应届毕业生等青年,要积极善用台北市提供给青年专属的就业服务资源。

为了协助青年提升职场软实力,台北青年职涯发展中心办理多元的职涯成长讲座,今年办理17场次,共吸引在学青年、职场新鲜人、在职青年等共1,157人参加,讲座满意度在9成以上。观察第一季大学生实习需求大,因此办理2场实习职前准备讲座及7场次的实习企业参访,吸引590名想要争取实习职缺的在学生参与;7月特别为毕业生开办「职场关键对话术系列讲座」,由三种面向切入职场沟通的重要性,分别有「故事力就是你的超能力」讲座、「绘制职场人际界线~与主管&同事相处之道」讲座及「掌握多益TOEIC商务沟通思维,扎实累积商务英文实力!」英文沟通术讲座,欢迎有兴趣的青年朋友踊跃至台北就业大补帖网站报名,名额有限,请把握机会。

台北市就业服务处紧接着将于7月11日于花博争艳馆办理今年度首发场大型的实体就业博览会,工作经验不拘、月薪30K以上的工作机会多,请青年和应届毕业生密切注意、踊跃参与。对于职涯规划或是寻职技巧有疑惑的在职学生和青年求职者,请善用台北青年职涯发展中心(电话:02-23958567)提供的免费客制化服务,提升自己的就业软实力。各项求职服务及讲座活动详情请上台北就业大补帖网站(https://www.okwork.taipei/)查询及报名,亦可电洽本市就业服务专线02-23085231或台北人力银行专线(02)2308-0277、1999转58988洽询。