中钢建构ESG永续竞争力 荣获2021台湾企业永续奖、全球企业永续奖等7项大奖肯定

财团法人台湾永续能源研究基金会(以下简称:永续基金会)自2008年开始连续14年举办台湾企业永续奖评选活动,已成为国内企业进行ESG(环境、社会及经济)资讯交流与观摩的重要平台。今年共有329家企业或机构参加台湾企业永续奖评选,显示国内企业及各界对永续发展的高度重视。中钢今年荣获「台湾TOP50永续企业奖」,同时也获永续报告奖白金奖、永续单项绩效奖之人才发展领袖奖气候领袖奖水资源领袖奖循环经济领袖奖,亦获全球企业永续奖之永续报告书奖银奖等共7大奖项,由生产部门陈守道副总经理接受立法院蔡其昌副院长颁奖。

环境保护(E,environment)、社会责任(S,social)及公司治理(G,governance)不仅为后疫情时代最重要的全球趋势,也成为企业经营的主流意识。在环境保护方面,中钢积极推动5G策略(绿色制程Green Process、绿色产品Green Product、绿色事业Green Business、绿色伙伴Green Partner及绿色生活Green Living),以提升环保绩效、开拓绿色商机,促进绿色友善环境;在社会责任方面,中钢和客户以一同营造共存共荣的钢铁市场为目标,也积极投入社会关怀及公益活动推广,善尽社会责任;另在公司治理方面,中钢成立公司治理暨永续委员会,自2020年起分阶段导入气候相关财务揭露(TCFD),并于今年11月通过「台湾智慧财产管理制度」(TIPS) 验证审查,在智慧财产权的取得、保护、维护与运用建构完善的管理系统与制度。

中钢积极推动ESG工作,不仅研发具外部节能减碳效益的高机能钢材,带动每年可为消费者约减碳620.5万公吨,自2011年至2020年底,合计完成 1,182件减碳专案,包括增加制程废热回收机制、提升废热回收效率及能源使用效率、汰换老旧设备与制程参数调整减少能耗等工作,合计每年减排约 145.2万吨二氧化碳当量,并于今年8月全面停用燃煤发电,为维护空气品质做出实质贡献。此外,中钢今年更成立「中钢节能减碳及碳中和推动小组」,除积极导入及发展各项节能减碳技术外,亦擘画如高炉喷吹富氢气体、高炉添加直接还原铁、钢化联产及转炉增用废钢等中、长期减碳多元路径,研发所需技术、布局需求资源,因应国际碳中和趋势及挑战。

中钢经汇整推动各项ESG之重要成果,今年获得永续基金会评选委员的青睐及肯定,除了荣获「台湾TOP50永续企业奖」等7项大奖外,集团旗下中运亦获「台湾TOP50永续企业奖」,而中运、中机、中鸿、中联资源、中碳、中铝及中龙等子公司在永续报告书奖部分也有优异表现,中钢集团(包括中钢)共获得14座大奖,显现集团各公司上下齐力,共同为迈向企业永续之路的努力及成果获得高度肯定。

中钢秉持「没有最好,只有更好」的永续经营理念,将持续落实「高值化精致钢厂」、「发展绿能产业」及「节能减碳」三大核心目标,朝环境保护、社会共好、经济成长三者兼具之永续发展志业迈进,深耕钢铁本业,协助下游相关产业升级,为台湾产业、经济及环境贡献心力。

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