高雄限水停业劳工权益 劳工局为您把关

【高雄讯】高雄水情吃紧,市长陈其迈宣布公、私立游泳池(包含饭店附设游泳池)及洗车业(包含加油站附设洗车场及自助洗车场)全面停止供水,高雄市政府劳工局提醒,如有停止营业等情事使劳工减少工时,需循「因应景气影响劳雇双方协商减少工时应行注意事项」相关规范办理,以确保劳工权益。

劳工局周登春局长表示,将积极辅导事业单位,如因限水措施致短期内员工薪资总额有所变动时,为保障劳工权益,得维持原投保级距。另若事业单位因水情或限水,而有通报劳工局实施减班休息之情形,劳工局亦将协助事业及劳工申请「充电再出发训练计画」及「安心就业计画」之相关补助,事业单位办理训练课程,将可获补助训练费用上限最高新台币350万元。劳工于减少正常工时参加训练课程,则可获补助训练津贴时数最高为每月120小时,每小时新台币160元的训练津贴,而减少工时致原领工资短少部分则可获得差额50%的就业安心补贴。

对于通报实施减班休息的事业单位,劳工局也将持续关注实施情形,以保障劳工相关之权益。若有相关问题请洽劳工局劳动条件科,电话为(07)8124613转282或241。