高市劳工局周登春局长于昨(7/7)日，与马尼拉经济文化办事处代理代表留文克在劳工局会面，双方就防疫规范与移工权益保障进行交流。感谢该处积极协助防疫宣导事，此次将建立热线沟通平台，未来双方将针对防疫管理规范、劳动权益与生活照顾等相关事宜直接透过平台联系，以有效巩固防疫与劳权保护。
周登春局长表示，非常感谢菲律宾移工朋友长期对高雄市经济的付出与贡献，高市府为确保辖内产业运转，预防移工朋友染疫风险，已要求企业须依据劳动部颁布「因应严重特殊传染性肺炎雇主聘雇移工指引」办理移工工作、生活及外出管理事宜，聘雇移工百人以上的大厂另应配合市府有关楼层不混居、出入动线分舱分流、关闭公共空间及每房不得超过8人的降载规定，并提供足够的安心旅馆及快筛服务做为配套，确保产线维持一定运转能量。
劳工局表示倘若移工朋友对于疫情期间宿舍管理方式有疑义，高市府已和马尼拉经济文化办事处建立沟通平台，提供劳雇双方协商服务，并呼吁企业在规划防疫计画的同时，尚应考量移工人权，以人性化方式进行宿舍管理与服务，来维护移工在台生活品质及工作保障，让我们携手努力平安共度疫情。
