广招电业人才 台电111年再招考800多名雇用人员

台电持续招募新血不间断!为因应企业经营、补充退离并充实现场技术人力,台电规划于明(111)年办理新进雇用人员甄试,包括配电、输电、变电、电机、机械、土木工程及综合行政等类别,预定招考800多名,为近3年招考人数最多的一年。甄试简章将于明年1月4日上网公布,并定于5月8日在台北、台中、高雄及花莲等4个考区共同举行初(笔)试,欢迎踊跃报考。

台电表示,今年媒体「新世代最向往企业」最新调查,台电已连续6年蝉联公共服务业组别冠军,显示社会新鲜人对任职台电怀抱兴趣与期待。过去15年间,台电新进约20000名员工,人力更新率达7成,平均年龄从49.7岁下降至43.63岁,未来3年更将陆续有近3000名员工退休,台电人力正全面走向年轻化。

台电指出,面对人力结构转变,已提前规划未来人才需求,精准招募,以填补人力缺口、落实技术及实务经验的传承。台电正积极推动能源转型与电业发展,欢迎有志趣者踊跃报考,加入为台湾供电行列。

本招考甄试简章及报考相关资讯预定于明年1月4日上网公告,详细内容将以甄试简章公告内容为准,请上网(https://recruit.taipower.com.tw)或至台电公司网站查阅。