<立法院報導/王凱民>郵政人員盼同工同酬 立委聲援

台灣郵政產業工會集結前往郵政公司前舉行記者會,呼籲郵政公司、交通部、行政院鬆「綁用人費率、爭取公平待遇」。民眾黨賴香伶、時代力量陳椒華、邱顯智以及國民黨洪孟楷等多位立委到場聲援,並要求行政院、交通部應改善長期以來「同工不同酬」的陋規,維護勞工基本權益。

 

立委賴香伶表示,民國92年郵局改制公司後,中華郵政18年來存在轉調人員與新制的職階人員薪資約五千元問題,但郵政人員卻任勞任怨,風吹日曬都辛勤工作,口罩能發到各地,郵務人員的防疫第一線工作功不可沒,但新制郵政人員待遇過低,許多員工實領薪資未達三萬元,連舊制員工都看不下去,今天不少舊制員工都站出來替新制員工說話。

 

賴香伶認為,雖然2019年6月,中華郵政董事會通過、交通部同意備查:舊制人員調薪1%,新制人員調薪3%,新制的主管加給待遇比照舊制人員,並無法解決大量基層人力加給與舊制差異甚大爭議,問題在於「國營事業管理法」第14條文義模糊,讓政府各部門有各自解釋的空間,互踢皮球。

 

郵政人員面臨物流市場競爭,但都是用低薪換取市場佔有率,許多勞工風吹日曬,起薪只有兩萬四千多元,國營事業管理辦法要求國營事業待遇調整都送行政院,行政院應該「有政府、會作事」,給一萬多名郵政人員公平的待遇,第三會期將審議國營事業預算,立委表示將於立法院提出預算主決議,要求行政院、交通部儘速讓郵政人員同工同酬,尤其中華郵政公司已把方案提送給交通部,年關將近,請蘇院長不要一拖再拖,儘速核定,別讓這個已經拖了18年的問題繼續延宕。