【高雄讯】为降低疫情对劳工就业的冲击，高雄市自6月5日起推动「安心即时上工计画」，已释出4,395个公部门工作机会，且更结合「安稳雇用计画」，开发约1千个民间工作职缺，在疫情影响期间，给予劳雇双方实质支持，协助市民朋友挺过难关！
高雄市政府罗达生副市长说，防疫与市民生计应该兼顾，6月初「安心即时上工计画」开跑时，即指示劳工局以非接触式的报名方式降低群聚风险，高雄市政府率先推出线上报名、超商传真等多元报名管道，两个月来已累计超过7,500人次报名，其中有7成以上采线上、网站、传真非接触式管道报名。而高雄市政府也积极争取4,395个职缺，目前已获核定安心上工机会为全国之冠，顺利协助约3,500位民众上工，未来将持续统整各职缺动态，于劳工局训练就业中心网站及各就业服务站公告栏同步公告当期最新「安心上工」职缺现况，提供有意愿登记的民众参考。
劳工局周登春局长表示，除了用「安心即时上工计画」的短期职缺协助劳工朋友「度小月」外，健全劳动市场供需也是关键，因此也积极推动「安稳雇用计画」，鼓励民间企业透过就业服务站雇用失业劳工，雇主最高可获得3万元奖励，劳工经过推介就业满4个月后，除了有稳定的薪资收入，还可获得最高2万元的加码津贴。目前已有多家企业响应，释出近千个工作机会，也同步于训练就业中心网站公告。有需要的市民朋友，欢迎至高雄市劳工局训练就业中心网站 http://ktec.kcg.gov.tw 查询，或洽高雄市各就业服务站。
