【高雄讯】高市劳工局推广「继续雇用高龄者补助计画」，鼓励企业继续雇用逾65岁高龄在职劳工，每继续雇用1人可领取最长18个月，最高达25万8千元的补助，今年已辅导27家事业单位申请继续雇用近100位高龄者，劳工局并将陆续办理4场「银发人力企业大补帖」座谈会，探讨高龄化劳动力政策及案例分享，欢迎事业单位踊跃报名参加，报名资讯请洽劳工局训练就业中心(07-7330823分机410)。
劳工局表示，「继续雇用高龄者补助计画」自今年2月开办以来，符合规定的企业继续雇用逾65岁以上高龄在职劳工，前6个月补助事业单每人每月1万3千元，7至18个月补助1万5千元，每继续雇用1人最高可获补助25万8千元。今年已辅导27家事业单位申请继续雇用近100位高龄者，企业规模以雇用员工人数200人以下之企业占近90%，产业类别则以传统制造业占40%居多，清洁、保全等支援服务业占近30%次之。透过计画推动，将高龄者留在职场，不仅调节劳动力供需，且高龄者累积多年的工作技能和经验可传承给年轻后辈，有助于世代交流学习，欢迎企业踊跃电洽各就业服务站了解详情。
劳工局周登春局长指出，为鼓励事业单位善用中高龄及高龄者人力资源，除了前述补助之外，还有推动职务再设计计画，补助事业单位改善设备机具与工作辅具，以协助排除造成中高龄及高龄者工作障碍的因素，进一步预防造成肌肉、骨骼症状的风险，欢迎踊跃向劳工局凤山就业服务站(07-7410243分机242)、冈山就业服务站(07-6228321分机222)洽询、申请。
