【记者顾凌豪报导】
据媒体报导，新加坡商虾皮娱乐电商有限公司台湾分公司近日因进行组织编制调整，疑有大量裁员而引发讨论，台北市政府劳动局高宝华局长呼吁，如已构成大量解雇，请虾皮台湾务必遵循法令程序，避免侵害劳工权益且造成社会冲击，以维护劳工权益为首重考量。
高宝华局长指出，依大量解雇劳工保护法第2条之规定，虾皮台湾如于单日解雇超过80人，或于60日内解雇超过五分之一的员工，即达到大量解雇之门槛；且依法应于符合该情形的60日前提出大量解雇计画书，同时公告揭示相关人员，并在提出计画书后的10日内进行劳雇协商且拟定协议书，如未依法向主管机关进行通报，最高可裁罚新台币50万元。劳动局表示截至111年9月27日为止尚无接获虾皮台湾大量解雇计画书，并已函发虾皮台湾进行行政指导如有大量解雇情形应尽速通报。
劳动局再次提醒，事业单位如有大量解雇劳工之情形，务必依法遵循大量解雇之程序并与劳工进行协商；而受解雇的劳工亦应留意自身权益是否遭受侵害，如此方能使大量解雇之调和机制发挥最大的作用。
