重返职场 高雄银发人才服务据点助找回自信与健康

【记者苏武智高雄报导】台湾人口老化速度高于全球平均值,并将在114年迈入65岁以上人口超过20%的「超高龄社会」,受少子化及人口红利逐渐消失影响,如何活络中高龄及高龄劳工劳动参与率,促进其就业意愿及协助重返职场,更是高市府施政重点;高雄市劳工局于去年设置「银发人才服务据点」,服务对象为55岁以上或退休再就业者,为配合该族群体力和时间安排,据点主力开发「弹性工时」及「非典工作」职缺,增加中高龄者续留职场的可能性,另提供职涯咨询、辅导及办理就业促进课程,为银发族量身打造、建构最友善的媒合园地,推动至今6个月时间,已成功媒合320位高年级生重返职场。
训练就业中心主任杨茹忆指出,在据点看到有许多在人生路上出现一些非预期的挫折的高年级求职者,但只要保持着积极正向的态度、愿意尝试的开放胸襟,再搭配据点采一站式「一案到底」客制化的就业服务,银发族转职、二度就业也能拥有自己的一片新天地。
高市银发人才服务据点配置5位45岁以上具劳工关系、人资背景的业务督导及就服员提供服务,她们具有丰富的人生阅历,能同理感受到高年级生对于重返职场的不安及看见他们职场的优势能力,欢迎55岁以上或退休欲再就业的求职者及有意愿聘用银发人才的友善企业多加利用,一起成为「银发新战力」。
高雄市银发人才服务据点位于高雄市前镇区翠亨北路225号B1(捷运前镇高中站1号出口内),服务时间为周一到周五上午8时至下午5时30分。
劳工局说,据点也持续办理就业促进课程,4月20日在劳工局5楼简报室举办「银发时代-找回健康好榖力」银发再出发讲座,邀请马可先生面包坊总经理分享如何透过正确饮食做好银发族健康管理,也提供中高龄及高龄者应试技巧与建议,同时释出门市人员及兼职生产人员等职缺现场征才,欢迎有兴趣的高年级市民朋友报名参加,报名专线:(07)8217750。