帮助70乐龄作业员轻松搬重物 高市劳工局做到了

【记者戴金倪报导/图 :高雄市政府】
在高雄某五金制品服务公司担任包装作业员的小余姊(化名),今年70岁,从事成品包装线的作业,每日要把产品秤重以纸箱打包后,再将重约15至20公斤的箱子搬运至栈板堆叠,由于搬抬堆叠相当费力,须长期弯腰施力抬举,造成小余姊常有肩颈及腰部酸痛的症状,逐渐影响个人健康及工作效率。为了让小余姊及其他有相同困扰的中高龄员工能继续健康工作,雇主透过高雄市政府劳工局的协助,申请职务再设计补助,经过审核成功申请购置「省力真空吸附搬运机」。现在,小余姊仅需透过简单的操控,便可轻松完成重物的搬运工作,大幅改善原先因徒手搬运造成肌肉骨骼酸痛不适感,小余姊开心表示:「真的省了很多体力,工作又能迅速完成。」

劳工局指出,为协助中高龄及高龄者就业,训练就业中心积极推动职务再设计计画,今年至今已审查核定6家事业单位所申请的补助案,成功让105位中高龄及高龄工作者受惠,帮助这群乐龄工作的大哥、大姊排除工作障碍,续留职场愈来愈年轻健康。职务再设计提供每位个案每年最高10万元的补助,企业可多加申请运用,为中高龄族打造更好的就业环境,也可降低职业偒害,增加产值,亦可增进员工工作舒适度及向心力,达到劳资双赢。

训练就业中心杨茹忆主任表示,目前各产业都面临缺工困境,仰赖外籍移工仅治标不治本,虽短期补足人力,但无法全面解决问题,少子化下,劳动力短缺的问题将更为严峻,因此必须积极推动银发就业,透过职务再设计,适度改善工作环境、设备、机具或工作方法的重新设计与安排,才能落实中高龄就业促进专法,打造中高龄友善职场环境,提升中高龄者劳动参与的美意。中高龄职务再设计相关补助内容及申请方式可电洽凤山就服站(07)741-0243转分机242王先生或冈山就服站(07)622-832转分机222颜小姐。

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