【记者苏健中报导】
26岁少女陈姿婷进入宠物食品制造工厂未满一个月，就遭生产机具砸断左手掌，未料公司竟未为员工投保，导致案发后陈女家属得为医药费奔走才得过关，在记者深入调查后发现，顶麻吉宠物公司系以顶盛传销公司招募员工，再派驻顶麻吉工厂工作，而陈女在工作期间，公司竟然连劳健保也未予投保，而该公司发生此一工安意外，高雄市劳动检查处却未接获业主通报，劳动处一科科长傅金宏强调，将启动检查机制，最重将罚予30万元。
陈姿婷向本报申诉，他于今年5月初，在顶盛传销公司应征，到职后却在顶麻吉宠物食品公司作业，最令人气愤的是，公司竟然连劳健保也没予投保，更遑论其他意外险，这种甲公司招募、乙公司受雇，已涉及刑法诈欺得利罪。
她指出，于5月25日受伤后，雇主迄今连医疗费也未支付，而依职业安全卫生法第五条、第六条、第十六条该机器设备是否检查合格？公司发生职灾时是否依法通报主管机关？公司是否立即停工？
经本报记者向劳工局劳动检查处查询，一科科长傅金宏则表示，迄今并未接获该案通报，他们对该公司会启动检查机制，并将处以罚锾3万至30万元。
陈姿婷愤愤不平地说，她在工厂受伤送医开刀治疗时，公司竟然要和她签和解书，不然不给钱，也说这份和解书是律师写的，但因她深感害怕而不敢签，使得她出院时连医疗费用也是妈妈向亲戚借来的，才得以付清医疗费用。
她感到可笑的是，这份和解书内容，公司基于照料员工，同意就陈女就医期间，全额支付陈女医疗费用，且全额给付薪资，且在陈女治疗终止后，公司愿给予辅导转入担任内勤职务，直至陈女自动离职，而公司要求的是，陈女不得另提对公司有其他请求，及对公司负责人提出刑事告诉，并对相关责任不予追究。
陈姿婷表示，这哪算是和解？她在工厂作业，却因工安意外平白让她左手掌没了，她才26岁，且来自受灾弱势家庭，今后她后续无著，公司又推拒责任，不顾社会责任与道义，更别说法律责任。
陈姿婷表示，她有向劳工局申请劳资争议调解，但因公司与她申请案件相差一天，劳工局变将两案合并处理，惟她申请时有将受职灾场所之事业主一并申请，但劳工局却未将职业安全卫生法上之事业主一并列入开会对象，也导致这次协调不成立。
顶麻吉负责人颜经纶则解释说，公司生产线系外包给顶盛公司，陈姿婷属顶盛公司员工，而顶盛员工在五人以下，所以依规定不用给员工投保，这次工安事件，他也很诚恳要跟对方和解，但后来陈女背后有人出头，且狮子大开口，也只好与对方循法律途径处理。
据了解顶盛与顶麻吉两家位于大树区九曲路毗邻的公司，关系匪浅，这也难怪受工安意外的陈女会连想到甲公司招募乙公司雇聘的说法，劳工局是否深入调查？备受瞩目。
陈姓少女才26岁，且来自受灾弱势家庭。
26岁少女遭生产机具砸断左手掌。
顶盛与顶麻吉两家公司关系匪浅。(图截自顶麻吉手作宠物零食脸书)
