【很角色独家】顶盛招募员工 顶麻吉雇用? 老板喊冤 称属外包行为!

【记者苏健中报导】

26岁少女陈姿婷进入宠物食品制造工厂未满一个月,就遭生产机具砸断左手掌,未料公司竟未为员工投保,导致案发后陈女家属得为医药费奔走才得过关,在记者深入调查后发现,顶麻吉宠物公司系以顶盛传销公司招募员工,再派驻顶麻吉工厂工作,而陈女在工作期间,公司竟然连劳健保也未予投保,而该公司发生此一工安意外,高雄市劳动检查处却未接获业主通报,劳动处一科科长傅金宏强调,将启动检查机制,最重将罚予30万元。

陈姿婷向本报申诉,他于今年5月初,在顶盛传销公司应征,到职后却在顶麻吉宠物食品公司作业,最令人气愤的是,公司竟然连劳健保也没予投保,更遑论其他意外险,这种甲公司招募、乙公司受雇,已涉及刑法诈欺得利罪。

她指出,于5月25日受伤后,雇主迄今连医疗费也未支付,而依职业安全卫生法第五条、第六条、第十六条该机器设备是否检查合格?公司发生职灾时是否依法通报主管机关?公司是否立即停工?

经本报记者向劳工局劳动检查处查询,一科科长傅金宏则表示,迄今并未接获该案通报,他们对该公司会启动检查机制,并将处以罚锾3万至30万元。

陈姿婷愤愤不平地说,她在工厂受伤送医开刀治疗时,公司竟然要和她签和解书,不然不给钱,也说这份和解书是律师写的,但因她深感害怕而不敢签,使得她出院时连医疗费用也是妈妈向亲戚借来的,才得以付清医疗费用。

她感到可笑的是,这份和解书内容,公司基于照料员工,同意就陈女就医期间,全额支付陈女医疗费用,且全额给付薪资,且在陈女治疗终止后,公司愿给予辅导转入担任内勤职务,直至陈女自动离职,而公司要求的是,陈女不得另提对公司有其他请求,及对公司负责人提出刑事告诉,并对相关责任不予追究。

陈姿婷表示,这哪算是和解?她在工厂作业,却因工安意外平白让她左手掌没了,她才26岁,且来自受灾弱势家庭,今后她后续无著,公司又推拒责任,不顾社会责任与道义,更别说法律责任。

陈姿婷表示,她有向劳工局申请劳资争议调解,但因公司与她申请案件相差一天,劳工局变将两案合并处理,惟她申请时有将受职灾场所之事业主一并申请,但劳工局却未将职业安全卫生法上之事业主一并列入开会对象,也导致这次协调不成立。

顶麻吉负责人颜经纶则解释说,公司生产线系外包给顶盛公司,陈姿婷属顶盛公司员工,而顶盛员工在五人以下,所以依规定不用给员工投保,这次工安事件,他也很诚恳要跟对方和解,但后来陈女背后有人出头,且狮子大开口,也只好与对方循法律途径处理。

据了解顶盛与顶麻吉两家位于大树区九曲路毗邻的公司,关系匪浅,这也难怪受工安意外的陈女会连想到甲公司招募乙公司雇聘的说法,劳工局是否深入调查?备受瞩目。

陈姓少女才26岁,且来自受灾弱势家庭。

26岁少女遭生产机具砸断左手掌。

顶盛与顶麻吉两家公司关系匪浅。(图截自顶麻吉手作宠物零食脸书)