【记者林伟呈报导/图 : 高雄市政府】
高市劳工局今(2)日上午表扬110年度绩优劳资争议调解人及民间团体，由副局长陈石围代表颁发奖牌给绩优调解人第一名林进源及张卢忠、第二名林家兴、第三名江鸿荣及刘必成，及绩优民间团体第一名「新高市劳资权益协会」、第二名「高雄市劳资关系协会」。
副局长陈石围颁奖时表示，特别感谢受委托之民间团体及调解人于疫情期间多方配合调解业务的推展，去(110)年劳工局受理劳资争议调解案总件数有3,641件，调解成立比率高达74%，其中有将近6成案件量系委托民间团体进行调解，调解人不畏辛劳，勇敢承担化解双方争议之重责，精神令人钦佩。因应未来劳动型态的变化，也期许每位调解人需要刻不容缓的提升专业知能及斡旋技巧，与劳工局齐心协力共同维护劳工权益。
获表扬的第一名绩优调解人林进源与张卢忠，两位调解人均不受疫情影响，仍展现卓越的调解绩效，林进源表示今年虽已卸下理事长职责，但未来不会舍弃调解事务，会持续保有热忱并投入付出，而并列第一名的张卢忠是调解成立的常胜军，他表示疫情期间更需付出多些耐心，聆听劳资双方心声，同理双方有效解决争议。第二名绩优调解人林家兴则透过亲切沟通方式，调节双方情绪，是他成功化解纠纷的不二法门。第三名绩优调解人江鸿荣及刘必成，江鸿荣善以旁敲侧击的方式，快速掌握双方争点，并以幽默言谈缓和会议紧张气氛顺利解决分歧，同列第三名的刘必成则能迅速厘清双方争点，加上劝谕技巧，总能顺利调处各种争议。获奖的调解人均表现优异，对于促进双方和解，其努力功不可没。
陈石围同时指出，劳工局已建置线上申请调解系统，鼓励民众遇有劳资争议善用「便民一路通」进行线上申请调解事宜，迅速又简便。并特别重申劳工局调解业务系免费服务，劳工局及所指定调解人(委员)，不会向劳资双方当事人收取任何费用，提醒民众务必小心谨慎，若于非劳工局调解场合遇有不明人士、单位或自称劳工局调解人(委员)，或佯装受政府机关委托进行调处等情况，请先向劳工局查证，以避免受骗上当或权益受损。
