中高龄工作「九九」福音 高市劳工局通过首件旅宿业省力辅具申请

【记者千翼报导/图 : 高雄市政府】

因应国境即将解封,国内观光旅宿蓄势待发,高市劳工局为协助旅馆业者解决迫在眉梢的缺工问题,除积极办理就业媒合征才活动之外,亦于九九重阳节前夕,召开今年度第三场中高龄职务再设计审查会,并通过首件旅宿业者省力辅具申请,期望未来透过提供就业辅具,让从事旅宿业工作的中高龄者可以更轻松省力,延长工作意愿,也让业者可以顺利招募更多的橘世代长者投入就业。

劳工局指出,随着全球疫情逐渐获得控制,劳工局早在8月中旬,即主动拜访「高雄市旅馆商业同业公会」讨论国境解封后的因应对策。业者表示,现有员工普遍为中高龄者,体能随着年龄增长而衰退,原本得心应手的清洁整理房务工作越来越吃力,且重体力的例行性工作也较难获得年轻求职者青睐,盼政府伸出援手协助留才、求才。劳工局训就中心随后立即辅导业者,透过「中高龄职务再设计计画」,并经过审查会委员决议补助电动四轮搬运车、手推式扫地机及手动式吸尘扫地机等省力辅具,未来将可帮助在职中高龄员工更有效率完成房务工作,避免造成肌肉骨骼伤害,同时也让业者可以提供更多的中高龄工作机会。

训就中心杨茹忆主任表示,以往透过「中高龄职务再设计」补助就业辅具,让中高龄工作者可以更省力从事工作,申请者多以制造业者为主,但高雄市幅员广阔,包括旅宿业、农渔业等地缘性的就业场域,也有许多在地中高龄、高龄的长者投入工作,本次审查旅宿业者所申请的补助品项,经过委员多方讨论后决议通过,希望可以协助旅宿业的受雇长者工作顺利「九九」,未来也可鼓励更多的旅宿业者提出申请,也期盼借由协助征才、留才双管齐下,可以纾解旅宿业的缺工燃眉之急。

劳工局并提醒所有事业单位,明(112)年「继续雇用高龄者补助计画」申请只到111年10月31日止,即将入尾声,呼吁雇主赶紧把握机会提出申请,继续雇用112年将满65岁(即47年次),且任职已满3个月以上之在职员工,可提出申请,经审查符合相关条件,事业单位每雇用一位高龄劳工,最长可领18个月,最高可领25万8,000元补助,有意愿申请的事业单位,请就近洽询高雄市各就业服务站。

旅宿业中高龄工作者需耗费体力从事房务清洁整理工作未来将可申请购置省力辅具