高市大港青年實習計畫媒合逾800名青年 留任率超過6成帶動落地高雄就業市場

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【記者林偉呈報導】

高雄市政府青年局指出,111年大港青年實習媒合計畫開出亮眼成績,已成功媒合超過800名青年至160家高雄企業實習,不僅較去年媒合增加超過300名,參與的企業也比去年多出近50家,其中應屆畢業生留任轉為正職比例高達66%,非應屆畢業生留任繼續實習比例亦高達61%,進一步調查高達9成企業因參加計畫而增加錄用青年實習生,錄用實習生人數為計畫原有實習人數2.1倍,促進青年實習就業效果翻倍。

青年局張以理局長表示,高雄市近年來招商及觀光成績斐然,國際大廠與知名企業相繼進駐高雄,帶動相關產業對人力需求倍增,透過「大港青年實習站」媒合平台,餐飲服務業媒合率高達79%,製造業媒合率73%,連缺工最嚴重的營建工程業的媒合率也有58%;另外,經調查參與大港實習計畫115家企業中,高達9成企業因參加計畫而增加錄用青年實習生,錄用實習生人數為計畫原有實習人數2.1倍,且相較前一年度,錄用實習生人數亦成長36%,計畫外溢效果顯著。

青年局指出,經調查111年度戶籍在高雄但就讀外縣市學校的實習生共113位,其中有超過6成的大專應屆畢業生實習結束後即轉任正職,順利返回高雄就業;而戶籍在外縣市但在高雄學校就讀的實習生有222位,其中應屆畢業生轉任正職的比例超過一半,透過青年局事先篩選的優質企業及實習職缺,對於北漂或南漂學生留在高雄就業具強大效益,也能紓解相關產業的缺工壓力。

青年局進一步指出,為利提早向下扎根,參與實習計畫的高中職學生,6成以上選擇與就讀科系相符的職缺實習,以便提早接軌職場,其餘學生選擇與就讀科系不同的職缺實習,以利探索未來職涯方向,無論學生就讀科系為何,皆能在「大港青年實習站」媒合平台找到實習的機會,為未來畢業提早做好準備。111年度最受學生青睞的職缺依序為企劃助理、行政助理及專案助理,另外銀行櫃員及媒體設計類職缺也同樣受到歡迎,青年局將持續開發更多相關企業及職缺,滿足學生對實習的需求,也為企業儲備人力。歡迎有意申請之企業及想要實習之青年,可隨時留意高雄市政府青年局官方網站訊息,更多活動詳情請加入官方FB、IG與Line@(@youth.kcg)帳號。

與同事討論軟體開發的圖靈文本股份有限公司實習生設籍外縣市,參與高市實習計畫實習後轉任正職在高雄扎根。

企劃及媒體設計類型工作為111年度學生熱門投遞的實習職缺,凸顯青年對於就業市場的喜好。