【記者林偉呈報導】
桃園航勤公司企業工會日前提出6項訴求，但在去年12月30日勞資調解破裂並表示不排除1月6日進行春節罷工投票，而勞資雙方上午再度協商後，資方對工會訴求全數同意。
工會提出6大訴求，包含爭取夜間津貼從50元調整至75元，爭取4%薪資調整，重新訂定薪資結構，現行操作津貼增加$1000元、技術津貼增加$2000元，員工職等之10年常態晉升改善方案
，因為升等制度導致員工流失方案探討。
工會上午與桃園航勤公司董事長王正明、總經理陳定銘等高層進行協商，經過1個多小時協商達成共識。
工會在會議後發布新聞稿表示，團體協約的簽訂與年終獎金的發放，一直是支撐辛苦勞工不可或缺的環節。令人欣慰的，在今日的勞資協商會議上，董事長王正明釋出善意與激勵辛勞員工的方案，讓近期的勞資緊張出現了曙光，也為今年的團協簽訂有了好的開始。年節將近，企業工會提醒作業同仁隨時注意自身健康，並為即將來臨的繁重春運任務做好準備，請務必配合公司在春運期間的調度，讓每位旅客的行李、航空公司委任卸裝載貨物與各項航機服務更加的順暢。
