(记者吴冠贤\高雄报导)高雄三凤中街年货大街被人潮挤得水泄不通，业绩堪称疫情爆发3年来最好的1年，生意强强滚，往年各摊商都请来大学生打工叫卖，但今年农历年过得早，学生尚未放寒假，各店家普遍「欠脚手」招兵买马征人手，高雄市劳工局银发人才服务据点趁势与商圈管委会合作，协助业者媒合中高龄人力投入为期2 周的年货大街打工行列。
今年63岁的阿静姐，原在高雄知名艺品店工作，专门接待国外旅游团客，负责导览解说台湾特色伴手礼，从业30年累积的工作经验，无论迎宾待客、商品解说、结帐打单早已都是信手捻来；怎料，一场疫情让公司顿失客源结束营业，阿静姐想着自己一身岁月淬炼过的好本领，离开职场真的太可惜，但又不知如何重新出发，就在这时看到银发据点推出三凤中街人才招幕讯息，经推介后顺利上工成为年货大街第一线叫卖、销售人员，阿静姐自信表示，扯开嗓子大声叫卖、秤斤计价都不难，她就是喜欢感受和客人打成一片的忙碌热闹气氛，有工作真好耶！
劳工局表示，三凤中街过年档期比其他时来得更忙碌，第一线叫卖人员要肯做、胆大、手脚快、不怕苦，像阿静姐这样有经验的高年级生，社会阅历丰富，应对进退及服务态度较新鲜人更为得宜，十足的亲切感也能迅速吸引婆妈们的目光，人气十足！工作能力一点都不输年轻人，欢迎各界若有人力需求，可洽询高雄银发人才服务据点。
周登春局长指出，迎接超高龄社会即将来临，相对充沛的人口红利时代已宣告结束，劳动力缺口海啸持续，银发族已成人力蓝海，如何活化银色劳动力及善用银发人力已成为政府及企业重要课题；目前高雄市111年劳动力人口数约139万8千5百人，55岁以上劳动力人口即占25万5千人，劳工局近3年来积极投入银发人才的就业服务，经统计平均每年求职人数约2万4千5百人，媒合的就业人数达1万3千5百人，媒合率超过5成5。
为进一步提供中高龄及高龄者完善的职涯支持，更贴近每一位银发求职者真正的需求，市府于110年9月成立高雄市银发人才服务据点，针对55岁以上或退休欲再就业的求职者与企业媒合对接，采专人一案到底服务，另针对企业提供客制化的求才服务，协助寻找合适银发即战力；银发据点成立迄今，亦已提供4,665人次求才求职服务，成功媒合990位高年级生重返职场，且不定期举办就业促进及银发再出发讲座，邀请专业师资负责讲授，年后欢迎来电(07)8217750洽询。
