【高雄讯】高雄为政府大南方计画中的重要一环，串连多个产业园区及科学园区，成为高雄科技走廊，然而因为疫情影响，暂缓办理现场征才活动，罗达生副市长特别指示劳工局，顺应高雄打造5G AIoT基地之规划，将实体征才活动搬到网路上，用线上征才的方式，让社会新鲜人和求职者不用出门，工作机会也能「宅配到家」。求职者只要连上「高雄人力银行」（ https://app.ktec.gov.tw/index.php/jobktec/activity ），点入征才活动专区即可查看职缺，并透过活动说明投递履历，就业服务站会将履历提供给求才厂商进行媒合。
罗达生副市长指出，炎夏7月，原本大批踏出校园的青年才俊，蓄势待发准备进入职场大展身手，却因新冠肺炎疫情肆虐，面临无法面试求职的困境，为协助疫情下的青年求职，已指示劳工局特别规划产业园区线上征才活动，包括「路竹科学园区厂商联合线上征才活动」，与「楠梓科技产业园区征才」，两场线上征才活动包含川湖科技、华新科技、楠梓电子、台湾捷康等多家知名大厂，提供逾800个以上职缺。
劳工局局长周登春表示，疫情期间，就业服务站持续推动各项促进就业方案及纾困措施，帮助求才厂商和求职者进行媒合。并搭配推出「安稳雇用计画2.0」，鼓励雇主提供职缺，也鼓励劳工登记就业并投入职场，劳雇双方都可以领取安稳雇用津贴或奖励；就业服务站所提供的视讯媒合服务，欢迎事业单位在疫情期间多多运用。防疫不松懈，就业服务再进化，劳工局将赓续规划线上征才活动，活动讯息可上「高雄人力银行」和「台湾就业通」征才活动专区，事业单位如有意愿征才，欢迎洽询各就业服务站。
