中钢公司举办50周年「超越50、赢向100」厂庆活动

中钢公司今(12/25)日晚间于小港行政区举办50周年厂庆活动,以「超越50、赢向100;精致中钢、永续未来」作为精神主轴,营造缅怀感恩、精进创新及永续发展的温馨氛围。中钢董事长翁朝栋、总经理王锡钦及执行副总经理黄建智率领各部门副总经理、子公司董事长与总经理,与中钢企业工会陈春生理事长暨工会干部共同莅临会场,和员眷、退休同仁们欢聚一堂,期许全体中钢人一棒接一棒,开创下一个璀璨的50年。

翁董事长致词时表示,今天不仅祝福中钢50岁生日快乐,也借此机会感谢长期以来国家及社会的指导与爱护,客户及学研机构的合作与支持、股东的信赖与肯定,历届董事会成员的建言及勉励,社区邻里与各界朋友的关心及鼓励,更感谢所有在中钢服务过的前辈、经营团队、退休暨在职同仁及工会伙伴,因为大家在这块土地上辛劳播种,中钢得以茁壮生根,奠定厚实的营运基础。此外,今年1~11月中钢自结合并营业收入4,273.3亿元,较去年同期成长50.4%,合并税前净利784.5亿元,较去年同期大幅成长达357倍(35,681%),不仅是建厂以来较历年同期为高的佳绩,且中钢前三季合并税后净利率14.8%、营业利益率17.2%,EBITDA Margin 25.9%,在亚洲八家主要钢厂中皆高居第一,这是全体同仁努力的成果,也是今年公司50岁生日的最佳贺礼。

翁董事长进一步说明,去年及今年中钢面临建厂以来最多的挑战,例如美中贸易战纷扰、全球COVID-19疫情冲击及净零碳排趋势等,但中钢没有受制于势,反而制势于先,不仅完成月盘及季盘分流并行盘价制度变革、启动首座智慧高炉、成功推动转炉石填海造陆应用、汽电共生锅炉自发性停用燃煤发电、超前部署导入再生水及发展海水淡化技术等多元水源,研发及布局碳中和擘画路径所需技术与资源,并汇整所推动与执行之各项重大措施编制《109年经营管理变革》专册,做为同仁们日后参考的攻略心法。另外,今年也梳理中钢企业文化,使其与时俱进,更期许老中青三代中钢人相互扶持,活化50年累积的经验与智慧,让50岁的中钢仍充满活力与执行力,昂首濶步迎向下一个50年。

王总经理致词时提及,中钢历经了民营化、集团化、国际化三阶段的发展,成为涵盖钢铁、工程、工业材料、物流投资,以及绿能等5个事业群、27家子公司、营业额超过4,000亿的集团企业,所产制的钢品更孕育出许多名扬国际的用钢产业。此外,中钢近两年进行了公司强弱点、机会与挑战的SWOT分析,订定「高值化精致钢厂」及「发展绿能产业」的双主轴做为未来50年永续发展的根基,并具体规划出十大策略,开展77项行动方案,今年的双主轴行动元年即展现亮丽成果,例如精致钢品的销售占比已达7.3%,超过年度目标的4.2%,且平均获利率更达全产品的1.4倍。

今年厂庆活动精彩丰富,大礼堂的「时光长廊」展览带领参观的员眷及来宾回顾公司重要历史进程,同地也展示集团发展绿能产业的成果;另安排高雄在地苹果剧团带来大型海洋环保歌舞剧《黄金海底城》表演,以生动活泼的剧情及寓教于乐方式带领员眷认识环境保护的重要性。此外,舞台节目包含十鼓击乐团开场、AI竞赛及工安微电影比赛颁奖、中钢50形象短片首映及播放海内外集团公司及国际重要同业伙伴的生日祝福影片,共同祝愿中钢50周年基业长青、永续发展。厂庆最感人的时刻,则是翁董事长、王总经理、黄执行副总、陈理事长与中钢前董事长郭炎土、邹若齐、宋志育,前总经理欧朝华、林弘男,董事翁政义,独立董事张学斌,立法委员赖瑞隆等贵宾一同进行两米高祈福天灯的启动仪式,与现场每位来宾、员眷及退休同仁连结一心,向苍天祈福祝祷,期许所有中钢人未来携手齐心打拼,传承中钢四大精神,打造中钢坚如钢铁的企业韧性,朝迈向百年企业的道路持续前行。