（记者卢山高雄报导）高市劳工局与经发局30日在市府四维行政中心举办劳政和经济事务执政周年的年终成果发表会，核心精神希望开创高雄商机，同时让劳工能在地就业、尊严劳动。因此，劳工局和经发局今年特别透过公私协力的方式，让政府、企业和劳工在相互合作、相辅相成的机制下，帮助企业有钱赚、劳工有保障，共同创造双赢的局面。劳工局和经发局今日各提出了6项亮点成果，让企业和劳工有感新团队的努力。
劳工局王秋冬局长表示，为辅导企业守法并提升劳工保障，今年强化以辅导代替处罚，裁处金额较去年降低1,626万元，且更实质有效保障劳工权益。在职场安全上，劳工局辅导团与317家企业合作，执行1,396辅导场次降低潜在职灾发生率。为促进在地就业，今年除办理逾433场次征才活动外，更首度于新北市举行北漂返乡征才活动，并成立「北漂返乡就业服务专网」，达2,197次浏览量。此外，为保障移工居住权和身障者就业权，劳工局首创移工宿舍「分级管理」机制，今年共访视逾19,260次，其中1,062项需改善部分，7成以上已完成改善。更首创以消费摸彩促销视障按摩服务，开出近1,500万营收成绩。今年亦努力让全国唯一劳博馆大变身，办理劳工电影节、典藏数位化、推出移工绘本等，深根劳动文化。
经发局伏和中局长表示，韩市长上任以来，市府施政的核心理念之一，就是全力「拼经济」，各界投资高雄热络，今年重大民间投资金额累计达2,161亿元，较去年成长1.9倍，产业园区需求强烈，和发园区产一用地已全数完售；今年也有12家体感科技厂商落地投资，创造38.3亿元产值。此外，办理全台唯一的「高雄体感嘉年华」和「2019LOVE高雄追光季」盛会，除展现产业创新能量，也活化旧有商圈。而以AI、IoT、Blockchain、FinTech等为主轴的高雄智慧科技创新园区KO-IN智高点也在今年启用，同时协助新创、既有产业对接，进驻率已达8成，估计可衍生创造1.6亿元投资额。
劳工局未来将以「就业无障碍，工安零灾害」以及「劳动参与，世代传承」为愿景，强化多元就业服务网络和职训选择，并深化企业辅导和缔结区域联防，提升职场防灾效能，也将鼓励工会干部提㩦年轻新血，传承薪火。
经发局将持续深化国际交流，将ICCA年会及全球港湾城市论坛等两大国际会议根留高雄，预计创造5,600万元会展产值。摩天轮开发计画亦是未来推动的重要政策，借此打造完善、休憩、娱乐等商业营运专区，为高雄创造兼具商业与娱乐性质之高价值活动空间。
