中央流行疫情指挥中心今(9)日表示，移工完成14日集中检疫及居家检疫期满，应进行7日之自主健康管理，为掌握移工于自主健康管理行踪及落实移工生活照顾，雇主及仲介公司应自公告之日起，配合办理下列措施：
1雇主或仲介公司应于移工入境登录检疫作业时，同时于入出国移工机场关怀服务网 (https://fwas.wda.gov.tw/login.php)，登录移工自主健康管理地点(如雇主工作地、仲介公司安置处所等)，以利掌握移工行踪及地方政府进行实地关怀。
2.自主健康管理期间应尽量一人一室。如有困难者，应保持1.5公尺距离，配戴口罩、落实消毒作业。
指挥中心表示，基于国内防疫安全，雇主或仲介公司如有未依上开新措施办理通报、或有通报不实、或有居住环境未符合规范者，将依违反传染病防治法第36条、第37条规定，依同法第70条规定，处新台币3千至1万5千元罚锾；此外，仲介公司因办理就业服务业务，未善尽受任事务，致劳工权益受损，将依就业服务法第40条第1项第15款及第67条规定，处新台币6万元以上至30万元以下罚锾。
指挥中心说明，移工完成集中检疫后，依规定应办理健康检查，如移工于假日完成集中检疫无法办理健康检查，雇主如有需要协助延长安置移工1至2天之需求者，得于每星期二17:30前向劳动部(03-3989002)提出申请延长安置服务，延长安置费用将由指挥中心负担。此外，上开协助安置措施，非属法定集中检疫，移工不得申领防疫补偿，且移工应遵守集中检疫场所相关规范。
指挥中心表示，越南、泰国产业类移工入境应居家检疫14日，自明(10)日起，居家检疫移工于完成检疫程序后，应于翌日前往指定医院办理采检作业，其采检费用由指挥中心负担，至于交通接送部分，则由雇主或仲介公司自行安排。如对上开措施有相关疑问，请洽询劳动部1955劳工咨询申诉专线。
