（记者林伟呈报导）辅英科技大学引领新世代的职涯专业发展，去年校园征才媒合率高达九成五，今年校园征才嘉年华各方开出4,000多个职缺揽才，比去年大幅增额，林惠贤校长表示，上任后积极推动智慧科技导入教学，鼓励学生快乐学习，许多知名产业争相携手提供优渥实习带薪兼就业方案揽才，许多学生未毕业就赚回四年学费，甚至实习中即被纳为编制员工，获丰厚的薪酬待遇令人称羡。
「兔跃新程、职达成功」校园征才嘉年华，十九日上午于辅英科大体育馆登场，现场有一百二十一家企业和单位设摊，释出4,000多个职缺，包括全台各大医疗院所、健康生技、绿能环保、化工、国防部、托育、幼儿园等产业。辅英附设医院、校友企业星奇居家长照机构也设摊招募人才。
开慕式由林惠贤校长、陈冠位学务长、高雄市劳工局训练就业中心何明信副主任、高雄市劳工局凤山就业服务站佘怡盈站长、享温馨企业股份有限公司李奇霖总经理、慈惠医护管理专科学校实习就业辅导组刘佳怡组长、爱仁医院执行长谢玉怡、彭荣山先生等共同插牌启动「招”才”兔」。
林惠贤指出，就读辅英的学生很幸福，她上任后积极推动数位科技ABC，学生结合智慧科技(AI)人工智能、(Big data)大数据、(Cloud)云端专业快乐学习，强调学用合一，个个成为业界首选。「人才培育是永续发展的关键」林惠贤感谢企业关爱辅英学生，辅英也将秉持自身社会责任，持续培养菁英人才与企业合作，鼓励学子发挥所长回馈社会。
陈冠位学务长说，近年来就博会企业设摊数，辅英在全国医护类学校皆排名第一，尤其去年创下高达九成五的媒合成功率，今年各方争相开出优渥条件征才，但因场地限制，无法满足所有企业，校方贴心新增「线上征才」与实体双轨进行，共创双赢。
护理系张远萍主任表示，校方与二十多家教学医院签订人才培育助学金计划，毕业前实习带薪兼就业，并提供丰厚入职早鸟奖金，同时协助表现优异学生申请1至4年每年12至18万不等的助学津贴，好康多多。
张远萍透露，今年（最后一哩）综合临床选习实习，全台有六十多家教学医院提供超过一千一百多个实习名额抢人，相信学生都能选到心目中理想的实习场域，同时今年高中入学学生，更享有地方政府提供的返乡服务护理人才培育专案，离岛享全额奖助金等同公费待遇，福利满满。
环境与生命学院林清和院长指出，少子化加上大健康时代，早已跳脱旧有的职场窠臼及框架，应用化学及材料科学系除李长荣、国乔化工等传统产业外，供应台积电晶圆的联亚光电也都来校洽谈合作觅才。
林清和表示，台湾正大力推动绿电、储能和节能减碳，环境工程与科学系、职业安全卫生系都息息相关，风电、储能等新兴行业争相与学校接触，相关科系前景大好。
图1-开慕式由林惠贤校长、陈冠位学务长、高雄市劳工局训练就业中心何明信副主任、凤山就业服务站佘怡盈站长、享温馨企业李奇霖总经理等共同插牌启动「招”才”兔」。
图2-辅英科大附设医院设摊招募人员
图3-辅英科大学生前来各机构摊位洽谈求职
图4-林惠贤校长与校友企业合影
