南市府3首長退職 黃偉哲頒贈紀念牌感謝王揚智、蘇世斌及沈德蘭貢獻

【很角色時報黃思慈/台南報導】台南市政府副秘書長王揚智、衛生局長蘇世斌及人事處長沈德蘭分別預計今(113)年2月11日、1月10日及1月16日退職,市長黃偉哲今(9)日於市政會議頒贈退職首長感謝紀念牌,肯定3位卓越貢獻及對市政付出,雖然不捨,他仍給予最深的祝福。

王揚智副秘書長於108年2月1日到職迄今滿5年,因個人生涯規劃回任南台科技大學,任職期間襄助市政推展,擔任考績會主席等要職及協助各局處業務推展溝通協調,完成運河星鑽市地重劃違建宮廟拆除、協助控管全市畜牧設施核准案、協助學甲教育園區興建工程、山海圳國家綠道、督導亞太國際棒球訓練中心成棒副球場、督導協助重大賽事活動等,解決跨局處、單位問題,並使諸多建設順利開工。

衛生局蘇世斌局長即將於1月10日歸建奇美醫院,任期內推動「智慧稽查」縮短跨科流程、建置「健康共照雲」主動提供便民服務;因應高齡化社會衝擊,率先推出「銀髮健身房」及「智慧化衰弱量測點」,更首創「長者咀嚼吞嚥障礙篩檢計畫」及早改善民眾營養與健康問題;於鹽水區打造全國第一個運用閒置空間設置的社區心理衛生中心,維護市民朋友心理健康。112年衛生局更獲得第一屆透明晶質獎「機關整理廉能作為」類之「特優」機關,讓市民有感,實現「健康活力、台南魅力」。

人事處沈德蘭處長107年7月到職以來已任滿5年6個月,因職期屆滿,將調任台中市政府人事處,任期內積極管理各類員額,配合市政發展需要,規劃調整市府組織架構,成立原住民族委員會、客家事務委員會和體育局;同時為了提升用人效能,建立約聘僱用獎優汰劣機制,除制度化管理,且能有效激勵工作士氣;期間亦積極向中央經爭取經費,建置37區公所差勤全面電子化,以縮短人事差勤數位落差,達到資訊資源共用共享;另為維護地理環境艱困公教人員權益,實施地域加給合理化調整方案,建立客觀評核機制,增進支給之合理性;沈處長所帶領的人事單位不只是幕僚,同時也成為市府最棒的策略夥伴。

黃偉哲頒贈紀念牌感謝王揚智、蘇世斌及沈德蘭貢獻。(台南市政府提供)

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