【很角色时报李文宾/高雄报导】高雄市立民生医院发布澄清稿表示，肩负高高屏传染病医院重责与公卫职责，一向以医疗平权、照顾好社区民众健康为医疗核心价值。
有关民生医院自100年由区域医院降调地区医院，民生医院表示，全面检讨并积极改善教学研究服务等作业流程及软硬体设备，于106年接受地区教学医院评鉴作业，现今已提升为地区教学医院评鉴资格。
另报导指出2010年4月，12岁林小妹因为跌倒手骨折，当时入院开刀治疗以钢针固定，术后稳定，由麻醉医师催醒，于恢复室时因病患对药物反应的特殊，出现缺氧情形，家属质疑手术疏失，民生医院经查当时主刀医师与麻醉科医师皆依照医疗常规执行，本案亦经台湾高雄地方检察署侦查后，主刀医师与麻醉科医师获不起诉处分。
民生医院医疗服务除与高市医学中心积极合作交流外，亦对外广招优秀人才。有关医护人力招聘资格，综观目前国内诸多医院，例如与市立民生医院任务及经营性质相近的台北联医，在人力银行征才急重症单位、内外妇儿科病房、护理之家护理人员时，也无要求一定工作年资，但一定会要求相关学历与证书；无论年资深浅，对具有专业执照的人员加强培训与养成，对任何一家有社会责任的医院，都是责无旁贷。
民生医院表示，应聘新进人员均有一系列教育训练，新进人员报到当日即予安排使用数位学习系统进行学习，包含新进人员及实习生到职前讲习及护理相关学习手册等课程，另由护理单位具临床教师资格人员带领新进人员进行相关环境熟悉与实作，新进人员需经临床教师考核通过后，新进人员才可于临床单位独立作业并定期考核，绝无外界所称院内医护人力多为经验不足者充之或青黄不接之谬。
民生医院。(截自google map)
