【很角色时报魏正赐/高雄报导】今(113)年3月期间，媒体及人本基金会关注高雄市某国小教师疑似不当管教多位学生案件，高市府第一时间立即启动府级霸凌调查程序，督导学校依法停聘涉案教师三个月并展开调查。今（7）调查报告确认霸凌成立，该师已构成校园霸凌防制准则教师解聘要件。教育局要求校方，依《教师法》规定，教师有此情形，应经学校教师评审委员会审议予以解聘，且一年至四年不得聘任。教育局并将追究行政责任，确保学生权益。
教育局表示，此案调查人员特聘府级专家学者协同调查。考量受害学生年纪尚小，除了律师、还有儿少精神科医生，并依法纳入「校方教师」及「家长代表」共同调查，以求完整厘清案情。调查委员共同认为，申诉对象年纪尚小，身心发展仍未成熟，对比该教师的管教方式，确实有「言语霸凌」、「肢体霸凌」的长期现象，导致多位学生在身心科诊断出恐慌、做恶梦、忧郁症等症状，依照校园霸凌防制准则，判定该师确有霸凌事实，且行为重大应予解聘。
教育局表示，根据《教师法》第15条第1项第3款规定，教师若有霸凌情事，应予解聘，且应议决一年至四年不得聘任。教育局要求学校教评会应尽速依法惩处。
教育局长谢文斌强调，教育局一定会捍卫孩童的受教权益，并提供受害学童后续的心理辅导，同时将检讨相关校务管理人员及机制。教育局并呼吁，教育是启发学生心智发展的重要历程，教职人员务必维护友善校园，让学生能在校园中快乐成长。
高雄市某国小教师疑似不当管教多位学生，调查报告7日出炉，确认霸凌成立。(截自网路)
