【记者王怀文／台北报导】
面临少子化、高龄化冲击，台北市已于111年迈入超高龄社会，为促进55岁以上壮世代就业，改善企业缺工问题，并倡议世代交流与合作，继110年设立北台湾第一个南港银发人才服务据点后，台北市政府现于文山区「兴岩社会福利综合大楼」再成立文山银发人才服务据点，112年11月已开办试营运。
台北市长蒋万安(二十三)日表示，兴岩社会福利综合大楼集结了幼儿托育、银发长照、就业等服务共计21项设施，提供民众更便利的服务。劳动局高宝华局长也补充，文山银发人才服务据点提供55岁以上或已退休的劳工求职服务、开发在地工作机会办理现场征才、开设丰富主题的就业研习班等多元就业服务，期协助早早退离的壮世代伙伴重返职场，促进健康劳动的目标。
文山银发人才据点预计于1月25日办理现场征才活动，邀集台北市立联合医院、三商家购、统一多拿滋等三家企业、提供照顾服务员、病房助理员、门市人员、储备干部等职缺计170个工作机会，可以现场投递履历、直接面试。
原始新闻来源 推动银发就业 蒋万安亲临文山银发人才服务据点 台湾邮报.
