【记者叶仁富/新北报导】新北市职训中心今年开设商业、餐饮、工业、资讯、美容、照护等多元职类课程，结训后90日内加入劳工保险或就业保险，且投保薪资等级达第4级(30,300元)以上，并受同一投保单位连续雇用从事与参训职类相关联的工作满3个月，即可申请「稳定就业奖励金」1万元，详情可参阅https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/VocTraining新北劳动云-职训补给站。
《图说》小型车迳升大客车驾驶训练班。〈劳工局提供〉
劳工局长陈瑞嘉指出，疫后时代来临，许多产业在纷纷调整或转型，新北的失业率从疫情时期的4.1%降至3.5%，但仍有7万多位市民面临失业困境。为协助主要负担家计的中壮年失业劳工提升职业技能，同时鼓励他们重返职场，劳工局推行「职前训练稳定就业奖励金计画」已试办满1年，将继续推动，欢迎民众多加利用政府资源，提升职场就业力。
《图说》新北市职训中心男士理发技术养成班。〈劳工局提供〉
他举例说明，高中念商科的吴淑锦，虽然担任企业会计多年，因为公司没有使用正规的会计系统，导致她不太熟悉会计的分录报表及电脑操作。公司在疫情冲击下收掉了，淑锦到就业服务站找工作时，很犹豫是否还要继续走会计这条路。
所幸她发现新北职训「会计事务人员班」，标榜「从零开始教」，正好符合所需便报名参训。期间除顺利考取会计丙级技术士证照，在训后1个月内，更获得采购及会计助理的职位，迄今已稳定就业逾1年。
《图说》数位行销与电子商务就业班。〈劳工局提供〉
吴淑锦开心地说「上课所学到的知识都有运用于工作上」，更棒的是，新北还提供「职前训练稳定就业奖励金计画」，让她就业技能升级，还有奖金可以领。
原始新闻来源 稳定就业奖励金1万元 新北多元职训挺中壮年待业劳工 台湾邮报.
