【记者 陈佩琪／高雄报导】因应厂商投资高雄热潮，伴随强劲人才需求，高市府经发局继去（110）年首度举办半导体产学交流暑期营获好评，今（23）日宣布启动扩大办理重点产业人才媒合，邀集日月光、华邦电、汉翔、世德等18家半导体及航太、电动车等业者，开出近500个职缺，将于6月24日起开放线上报名，7月13日起线上面试，协助优秀人才在高雄找到优质工作。
据悉，经发局长廖泰翔对于市府连续两年主动媒合产学人才表示，「人才培育是产业竞争力关键！」尤其是市长陈其迈上任后积极推动产业转型，已吸引包括台积电、鸿海、默克、英特格等多家大厂投资进驻高雄，随之而来的人才需求更是不言可喻。104人力银行统计显示今年3月较去年同期增加17万个职缺、年增幅达24%，征才企业逾5万家、职缺总数达98.6万个，均创下历史新高，求供比则是近3年新高，代表企业正面临抢才大战。
廖泰翔指出，未来5年光是投资高雄的大厂，就将提供超过4.5万个工作机会，经发局为此主动对接打造产学人才媒合平台，从去年针对半导体到今年扩大增加航太、电动车、高值扣件等4大重点产业，将持续为在地企业媒合优秀人才，「市府一定会扮演最强后盾，企业投资高雄免烦恼。」
今年参与媒合的世德工业总经理陈明源指出，受到大环境的影响，有感今年征才特别不易，感谢经发局看见企业的需求，串连业界、学校与求职网站媒合供需，更特别曝光高雄职缺专区，有效降低在地企业征才成本、提高效率。预计开出薪资4万元以上研发工程师、MIS工程师等职缺。
高科大产学长谢其昌肯定市府努力，并指出高科大是南部学生数最多的学校，学生毕业后多从事制造业，经发局针对高雄4大重点产业办理人才媒合，不仅有助缩短学生求职空窗期，也让急需用人的企业找到人才，是一举两得的作法。
协办活动的劳工局长周登春表示，劳工局训就中心提供求才、求职服务并举办许多征才活动，同时搭配就业促进政策鼓励求职者就业，求职者经公立就业服务机构推介媒合上工，且符合相关规定者，可领取就业奖励金、跨域交通或租屋等补助。此外劳工局也针对青年推动就业办理系列促进课程，厚植青年就业软实力，欢迎有需求民众善加利用。
经发局表示，「高雄向世界发声：2022高雄重点产业人才媒合线上面谈会」将于本月24日18时开放报名，锁定半导体、电动车、航太科技及高值化扣件等4大重点产业，参与18家企业开出近500个工程师及行政、业务专员等职缺，将事先筛选履历，合格者安排7月13日起每周三、五陆续线上面试，欢迎全台应届毕业生及业界菁英踊跃报名，更多详情请至活动网站：https://reurl.cc/0pe7QK查询。
（图／记者陈佩琪翻摄.2022.06.23）
