南市府3首长退职 黄伟哲颁赠纪念牌感谢王扬智、苏世斌及沈德兰贡献

【很角色时报黄思慈/台南报导】台南市政府副秘书长王扬智、卫生局长苏世斌及人事处长沈德兰分别预计今（113）年2月11日、1月10日及1月16日退职，市长黄伟哲今（9）日于市政会议颁赠退职首长感谢纪念牌，肯定3位卓越贡献及对市政付出，虽然不舍，他仍给予最深的祝福。

王扬智副秘书长于108年2月1日到职迄今满5年，因个人生涯规划回任南台科技大学，任职期间襄助市政推展，担任考绩会主席等要职及协助各局处业务推展沟通协调，完成运河星钻市地重划违建宫庙拆除、协助控管全市畜牧设施核准案、协助学甲教育园区兴建工程、山海圳国家绿道、督导亚太国际棒球训练中心成棒副球场、督导协助重大赛事活动等，解决跨局处、单位问题，并使诸多建设顺利开工。

卫生局苏世斌局长即将于1月10日归建奇美医院，任期内推动「智慧稽查」缩短跨科流程、建置「健康共照云」主动提供便民服务；因应高龄化社会冲击，率先推出「银发健身房」及「智慧化衰弱量测点」，更首创「长者咀嚼吞咽障碍筛检计画」及早改善民众营养与健康问题；于盐水区打造全国第一个运用闲置空间设置的社区心理卫生中心，维护市民朋友心理健康。112年卫生局更获得第一届透明晶质奖「机关整理廉能作为」类之「特优」机关，让市民有感，实现「健康活力、台南魅力」。

人事处沈德兰处长107年7月到职以来已任满5年6个月，因职期届满，将调任台中市政府人事处，任期内积极管理各类员额，配合市政发展需要，规划调整市府组织架构，成立原住民族委员会、客家事务委员会和体育局；同时为了提升用人效能，建立约聘雇用奖优汰劣机制，除制度化管理，且能有效激励工作士气；期间亦积极向中央经争取经费，建置37区公所差勤全面电子化，以缩短人事差勤数位落差，达到资讯资源共用共享；另为维护地理环境艰困公教人员权益，实施地域加给合理化调整方案，建立客观评核机制，增进支给之合理性；沈处长所带领的人事单位不只是幕僚，同时也成为市府最棒的策略伙伴。

黄伟哲颁赠纪念牌感谢王扬智、苏世斌及沈德兰贡献。(台南市政府提供)

这篇文章 南市府3首长退职 黄伟哲颁赠纪念牌感谢王扬智、苏世斌及沈德兰贡献 最早出现于 很角色时报。