【实习记者江廷宇／台北报导】
有关社会局女科员涉嫌违反毒品危害防制条例规定，已严重影响市府声誉，故社会局于3月7日召开考绩委员会，并联系该名科员出席说明，然当事人未出席本次会议，未完成陈述与申辩程序，基于维护该员权益，社会局给予7日期间以完成其陈述与申辩。
台北市政府社会局（15）日表示，再次召开考绩委员会，该员涉嫌违反毒品危害防制条例规定虽属私德不佳，但已严重影响本府声誉及市民对政府的信心，同时打击公务人员士气，并引发各界负面观感，依公务人员考绩法及相关规定，针对该员行为处以两大过免职决议。另外本局为协助同仁对于毒品犯罪防制等建立正确法制观念，将于近期办理教育训练课程，予以加强宣导。
依据公务人员保障法，公务人员针对考核惩处结果不服，依法可于处分令送达之次日起算30日内提起救济，并自收受免职令之次日起至处分未确定前停职，又依据公务人员俸给法，停职期间，「得」发给半数之本俸，然本局考量此案情节重大，顾及公务人员声誉以及社会大众之观感，决定不发给半数本俸，希望同仁以此为戒，切不可以身试法。
原始新闻来源 社会局女科员涉嫌违反毒品危害防制条例后续说明 台湾邮报.
