长荣空服员罢工明日（2日）将重启劳资协商，能否突破僵局，关键在前天签署团体协约破局的“禁秋后算账”， 18名有“罢飞”疑虑的空服员遭记旷职的争议能否出现转圜。昨日双方对此仍强硬、各说各话，但记旷职是否构成不当劳动行为，须由劳动部裁决委员会审议，短时间内还不会做出裁决，恐成明日协商最大变量。
长荣劳资原定前天签团体协约，未料谈半小时就卡关。据报导，签团协前一天工会与长荣董事长林宝水见面，双方虽对“禁止秋后算账”大原则有共识，但长荣当时不接受撤回“不发年终、不调薪、不给优惠机票”公告，也不愿取消惩处18名旷职空服员。工会隔天签团协时再提此要求，因而破局。
桃园空服员职业工会6月20日宣布下午4点起罢工，当天下午4点30分飞浦东、下午4点40分飞香港的班机，分别有12名及6名空服员在工会2时9分宣布罢工后，2时30分及2时40分仍选择报到，日支费也起算。但随后未进机舱执行安检，并在空桥自拍上传网络，4时一到加入罢工，遭长荣记旷职。
长荣认定其为“擅离职守”，坚持“决不宽贷”。工会秘书长郑雅菱说，下午4时空服员已取得合法罢工权，记旷职有打压之嫌。工会还说，明协商不会让步。
劳动部关系司长王厚伟声称，日前有建议双方应朝大方向看，不要拘泥在这18人，别把空服员旷职争议纳入谈判项目，但双方皆未采纳。
文化大学劳工关系学系副教授潘世伟说，资方记旷职是否为不当劳动行为，双方可各自主张，但应由裁决委员会决定，关键在双方若持续各执一词、不愿退让，罢工不会有落幕的一天。
至于长荣昨发简讯，即起不再调查空服员出勤意愿，被外界解读是“关门”讯号。长荣称，目前空服员服勤意愿稳定，无须再调查，罢工空服员随时可带三宝“回家”。工会则持续收集“团协签约前才会结束罢工”的会员切结书。
