【少子女化应对解方3-1】文大校长王子奇:大学端应换位思考 理解产业需求 产出有用人力

台湾教育界正面临少子女化引发科系裁撤合并与废校危机,现任文化校长王子奇化危机为创新动力,除了顺应学生需求解决宿舍与交通问题,吸引南部学生就读;也在不同课程加入AI相关课程贴近未来趋势,与产业合作为学生找毕业出路,更提出一连串友善外籍生措施,强化学校科系特色,翻转文化大学品牌力。

站在学生端思考 拉近南北生活水平

王子奇接受梅花新闻专访表示,少子女化不仅影响教育界、更是国安危机,他分析,不仅社会产业大量面临缺工现象、削弱国家生产力,学生减少也会造成一批40-50岁的优秀学者退休失业,之前培育的知识传递基础消失,将会是高等教育极大损失。

虽然目前教育部提出补贴私校学费,希望翻转高教反向重分配现象,私校仍需直面招生竞争。王子奇站在学生立场思考,为改善文大「最高学府」交通不便、住宿租金高等问题,在台北市交通便利处如台北车站、西门町、士林剑潭等捷运沿线找寻宿舍地点,辅以在北投捷运站设立接驳车,取代以往仰德大道易塞车路线,让上学路快捷便利,也可让南部学生真实体验到台北都市生活。甚至从今年度开始废除早八制度,第一堂课从9:10开始,更贴近学生作息。

「我的目标是让非设籍台北市学生都有宿舍住,由学校出面替学生解决签约问题。增加山下住宿选择,一来可以活化市内闲置资产,也为学生争取到每人每月远低于万元的住宿费,跟南部大学租金水平相差不远,增加南部学生北上就学诱因,同时少子女化也让文化大学周遭的租金结构开始松动,增加学生住宿选项。」

课程因应趋势 文理科系都应与AI内容结合

课程上,王子奇因应生成式人工智慧快速崛起,规划通识必修课程中至少有20%课程与此相关,像是国文当中加入逻辑思辨、人工智慧创作这些与时俱进内容,或法律系授课内容针对AI创作、智慧权进行探讨。「时代潮流与趋势改变,我们的教材内容也要跟着修正跟调整。」113学年开课数已近40门,在国内大专院校是首屈一指的开课数量,目的就是要培养学生AI实力,成为未来职场菁英。

他指出,目前大学有很多校系整并或更改科系名称,并不完全是因为没学生,而是为了更贴近产业需求与趋势。王子奇认为每间大学都要做出特色,文化既然是综合型大学,就必须在同中求异,例如文化有美术系、建筑系,未来可以强化艺文品修复方向,以顺应目前古蹟建筑修复的需求,区分出人才与人力的不同。

「现在学生跟我们以前相比,有太多我们不具备的优点。他们的创造力、思考模式跟逻辑,不是我们那个年代可以被培养出来的。很多人感叹学生一代不如一代,我反而认为整个教育环境跟人口、人力结构已经改变,学校应该去思考如何让课程更应用化、更生活化,提高课程中实作比例。」因此文化大学将自113学年起,学生每学期有两周自主学习。

同时文大也祭出奖学金方案,只要学测与分科的国英数社自中有四科达均标,大一可免学杂费,大二到大四成绩维持在学校前20%也可继续学杂费全免,并针对这些学生强化企业实习、双联学位与出国交换机会。

推动产学合作 让教授与产业链接

另外一些学生认为教授上课内容跟不上社会变化,王子奇说:「劳动部有产学合作计画,我们会拜托老师们去找企业了解需求,尽量推动学生实习制度,不先界定老师能不能跟上产业变化,而是想办法push老师先跟企业链接,有交流就能够了解需求,学校应该扮演辅助产学合作的角色。」

他举例国外私大都是非常市场需求导向,若毕业生不能满足社会趋势跟脉动很容易倒闭,因此学校都有快速应对机制。另以美国麻省理工为例,每届招收学生人数仅1、2000人,却没受到少子女化影响,因为学校经费来源大多是校友捐款与企业赞助。「只要我们产出有用人才让社会企业愿意雇用,自然可从社会企业跟组织捐款获取经费来源。」

强化境外招生 解决外籍生食衣住行问题

至于境外生部分,王子奇先深耕马来西亚与越南两地。「境外学生可分为侨生与外籍生两种,政府这几年境外生招生策略,已经从人力变成人才招募,希望未来可成为国家生产力之一。如何让这一群人体认台湾文化、学习到技术并愿意留在台湾打拼,我觉得这件事在大学端可以做到双赢局面。」

他认为外籍生绝对是未来文大招生重点,一方面在台湾这个以国际贸易为主的国家,外籍生可以让学生增加对不同国家风土习性的了解,增加未来国际发展基础。「包括职员英文能力、学校文件表单改成中英并行,都要满足国际化需求,不让外籍生感到不便。」

此外也需小心拿捏打工与上课的分际界线,不能让他们觉得打工赚钱大过学习动机。文大与宁夏夜市签约合作,转介学生打工机会之余也专车专人接送,理解他们人生地不熟困扰,提供各种辅助帮助他们真正融入在地生活、安心就学。

至于学生最关心的毕业出路问题,王子奇也立下提供1500间企业实习机会目标。「目前我们掌握到的企业名单已有800家以上。文大是综合型大学,硕博生加大学部,每年约有4500多位毕业学生,若能结合以往30万名毕业校友基础来与企业进行广泛合作,提供学生实习与进入企业工作契机,也能解决目前缺工问题。」

王子奇想法很务实,「大学端应该尽量满足社会需求,理解社会对大学的期待、而大学又能在社会里扮演什么样的角色跟地位?尽量换位思考,就能找到大学未来出路。」

 

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原始新闻来源 【少子女化应对解方3-1】文大校长王子奇:大学端应换位思考 理解产业需求 产出有用人力 台湾邮报.

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